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Convocatoria del SEPE para funcionarios interinos del cuerpo de gestión de sistemas informáticos 2023-2024

El SEPE inicial proceso de selección para el nombramiento de funcionarios interinos de Analista programador

El Ministerio de Hacienda y Función pública ha publicado este sábado 16 de diciembre de 2023 la resolución por la que se convocan proceso selectivo para la selección de funcionarios interinos del Cuerpo de Gestión de Sistema e Informática de la Administración del Estado en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Estos puestos pertenecen al subgrupo A2 de la Administración General del Estado para trabajar en los servicios centrales del SEPE en la subdirección general de Tecnologías de la Información y Comunicaciones como Analista programador nivel 18. Las funciones del puesto son:

  • Análisis y especificación de requisitos, diseño técnico, desarrollo.
  • Relaciones con usuarios, apoyo técnico.
  • Administración de sistemas, gestión de bases de datos.
  • Gestión de redes y elementos de comunicaciones.
  • Seguridad lógica.

Requisitos para Funcionarios interinos del SEPE para el Cuerpo de Gestión de sistemas informáticos

Tal y como se indica en la resolución que puede consultarse en la web del SEPE, los candidatos que quieran participar en el proceso de selección para formar parte de este proceso de selección del SEPE deben cumplir los siguientes:

  • Estar desempleado y haberlo estado, al menos, durante los 3 meses inmediatamente anteriores a la solicitud de la preselección por parte del Centro Gestor de los Servicios Públicos de Empleo. Aunque en el caso de no existir suficientes candidatos que cumplan este requisito, se irá reduciendo progresivamente el período exigido como demandante de empleo. De modo que si no cumples este requisito, no pierdes nada por inscribirte. Es más, se podrá seleccionar incluso a demandantes en situación de mejora de empleo, es decir, quienes están trabajando.
  • Tener la nacionalidad española o ser nacional de los estados miembros de la Unión Europea.
  • Tener como mínimo 16 años de edad y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Contar con el título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto o Técnico o Grado.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas,
  • No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.

Plazo de presentación de solicitudes

Los aspirantes disponen de 5 días hábiles para presentar las solicitudes de inscripción en este proceso selectivo. De modo que el plazo será del 18 al 23 de diciembre, ambos incluidos.

Proceso de selección

El proceso selectivo se llevará a cabo mediante el sistema de concurso que consistía en la valoración de los siguientes méritos:

Méritos profesionales

Los méritos profesionales tendrán una puntuación máxima de 70 puntos y se valorará lo siguiente:

  1. Experiencia profesional en puesto de trabajo con funciones y tareas idénticas a las asignadas a los puestos de trabajo que se pretende cubrir (Analista programador).
  2. Experiencia profesional en puesto de trabajo de nivel igual o superior, con funciones y tareas afines a las asignadas a los puestos que se pretenden cubrir.
  3. También se valorará la experiencia profesional en puesto de trabajo de nivel inferior, con funciones y tareas afines a este puesto.

Méritos formativos

Los méritos formativos tendrán una puntuación máxima de 30 puntos y se valorará lo siguiente:

  1. Titulación o especialidad académica distinta a la exigida para participar en este proceso selectivo, pero que esté relacionada con las funciones del puesto.
  2. Cursos de capacitación profesional con las funciones del cuerpo o escala del puesto.
  3. Superación de ejercicios en pruebas selectivas de acceso, como funcionario de carrera, A Cuerpos o Escalas del mismo o inmediatamente superior grupo de titulación.

Más información

Para obtener más información, visita la publicación de la resolución de 10 de octubre de 2023.

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