Septiembre se despide con una buena noticia para quienes buscan trabajo en el sector de la hostelería y la restauración. Burger King ha publicado 403 ofertas de empleo activas en España, una oportunidad interesante para quienes quieren empezar o consolidar su carrera en una de las cadenas de comida rápida más conocidas del país.
Si estás pensando en trabajar en Burger King, ahora puede ser el momento de dar el paso dada la gran bolsa de empleo que dispone en la que hay disponibles vacantes tanto para personas con experiencia como para quienes buscan su primer empleo.
¿Qué puestos de trabajo ofrece Burger King?
Las oportunidades se reparten por todo el territorio nacional y abarcan diferentes perfiles. La mayoría de las vacantes son para dependientes/as de restaurante, pero también se buscan encargados/as de turno y gerentes.
Algunos ejemplos de las ofertas disponibles son:
- Dependiente/a Burger King en Rivas-Vaciamadrid.
- Dependiente/a con certificado de discapacidad en Getafe.
- Encargado/a de Burger King fines de semana en Barajas (Madrid).
- Encargado/a de turno en Valladolid.
- Gerente Burger King en Lorca (nueva apertura).
- Dependiente/a fines de semana en Valdepeñas.
En total son más de 400 puestos, por lo que es muy probable encontrar una vacante cerca de tu lugar de residencia.
Requisitos para trabajar en Burger King
Los requisitos varían según el puesto:
- Dependientes/as: no se suele exigir experiencia previa. Se valora la orientación al cliente, el trabajo en equipo y la disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Encargados/as de turno: se pide experiencia en hostelería o en gestión de equipos, además de conocimientos básicos de ofimática y disponibilidad horaria.
- Gerentes/as: requieren experiencia previa como responsables en hostelería o retail, carnet de conducir y perfil dinámico y analítico.
También hay vacantes específicas para personas con certificado de discapacidad, lo que refuerza el compromiso de la empresa con la inclusión laboral.
Condiciones laborales y salario
El personal de Burger King se rige por el Convenio Estatal de Marcas de Restauración Moderna, vigente hasta finales de 2025. Los sueldos dependen del nivel profesional y de los pluses que correspondan (como nocturnidad, festivos o responsabilidades adicionales).
De forma orientativa, las tablas salariales establecen:
- Nivel IV (empleados/as y repartidores/as): salario equivalente al SMI 2025, es decir, 16.576 € brutos al año para jornada completa.
- Nivel III (empleados/as expertos/as o repartidores/as expertos/as): en torno a 17.000–17.500 € brutos anuales, por encima del nivel base.
- Nivel II (encargados/as de turno y mandos intermedios): alrededor de 18.500–19.000 € brutos al año, más posibles pluses según responsabilidad.
- Nivel I (gerentes/as): a partir de 21.000 € brutos al año, con complementos que pueden elevar la cifra en función del restaurante.
Es importante señalar que estas cantidades son orientativas y pueden variar según la provincia, la jornada contratada y los pluses aplicables. Además, Burger King ofrece formación continua y oportunidades de promoción, lo que facilita mejorar las condiciones con la experiencia.
Cómo mandar el curriculum
La pregunta del millón cuando lees una noticia de empleo es saber dónde hay que entregar el curriculum. Como gran compañía, Burger King tiene su propio portal para que los interesados en unirse a su plantilla pueden presentar su candidatura.
Tenemos un artículo donde explicamos el procedimiento para enviar el curriculum a Burger King a través de su web oficial.