El Ayuntamiento de Guadarrama convoca oposiciones para cubrir 17 plazas de auxiliar administrativo con la ESO

Las vacantes pertenecen al subgrupo C2 y forman parte de la Oferta de Empleo Público de 2026. Cuatro están reservadas a personas con discapacidad.

El Ayuntamiento de Guadarrama (Madrid) ha convocado oposiciones para cubrir 17 plazas de auxiliar administrativo como personal funcionario de carrera. Las vacantes pertenecen a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, y están encuadradas en el grupo C, subgrupo C2. Las plazas forman parte de la Oferta de Empleo Público de 2026 del consistorio madrileño.

Del total de vacantes, 13 corresponden al turno general y las otras 4 están reservadas a personas con discapacidad.

¿Qué requisitos se exige para las oposiciones de auxiliar administrativo?

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Para optar a una de las 17 plazas es necesario estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, aunque también pueden participar quienes estén en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de solicitudes.

Además de la titulación, los opositores deben cumplir los requisitos generales de acceso al empleo público:

  • Tener nacionalidad española o cumplir las condiciones de acceso previstas para ciudadanos de otros países.
  • Haber cumplido 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Poseer la capacidad funcional necesaria para desempeñar las tareas del puesto.
  • No haber sido separado del servicio de una Administración pública mediante expediente disciplinario ni encontrarse inhabilitado para ejercer funciones públicas.

Las personas que opten a alguna de las 4 plazas reservadas para discapacidad deberán acreditar un grado igual o superior al 33 %. Participarán en las mismas pruebas que el resto de aspirantes, aunque podrán solicitar las adaptaciones necesarias para realizarlas.

Plazo y lugar de presentación de solicitudes

Los interesados en opositar para conseguir una de estas plazas fijas en el Ayuntamiento de Guadarrama tienen de plazo para presentar su solicitud hasta el 2 de diciembre, tras abrirse el plazo el día siguiente de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

La inscripción debe realizarse a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Guadarrama, donde se encuentra el modelo oficial de solicitud. Los aspirantes deberán cumplimentar la instancia y acompañarla de la documentación exigida en las bases, entre la que figura una copia del documento de identidad, la acreditación de la titulación y el justificante de pago de los derechos de examen.

Los derechos de examen para participar en estas oposiciones ascienden a 30 euros con carácter general, aunque las bases contemplan dos tarifas reducidas, una de 12 euros y otra de 18 euros.

La tasa reducida de 12 euros, que supone una bonificación del 60 %, se aplica a las personas con una discapacidad igual o superior al 33 %, a los miembros de familias numerosas de categoría especial y a quienes lleven inscritos como demandantes de empleo al menos seis meses antes de la publicación de la convocatoria en el BOE, es decir, desde el 12 de mayo de 2026 o antes.

Por su parte, la tasa de 18 euros, con una bonificación del 40 %, corresponde a los miembros de familias numerosas de categoría general, a las víctimas de violencia de género y a las víctimas de actos terroristas.

¿Cómo será el proceso de selección?

Tal y como señalan la corrección de las bases publicadas en el BOCM del 6 de noviembre de 2026, el Ayuntamiento de Guadarrama cubrirá las 17 plazas mediante el sistema de oposición libre, sin fase de concurso de méritos. Los aspirantes tendrán que superar cuatro ejercicios obligatorios y eliminatorios, los dos primeros previstos para el mismo día. Las bases que fueron publicadas en el BOCM del 6 de noviembre de 2026 (las bases indicaban concurso-oposición, por eso se publicó la corrección) señalan que los opositores tendrán que realizar los siguientes ejercicios:

  • Primer ejercicio: prueba psicotécnica de 50 preguntas tipo test para evaluar aptitudes administrativas, numéricas y verbales.
  • Segundo ejercicio: prueba de ortografía dividida en dos partes. La primera consiste en un test de 20 preguntas y la segunda en corregir manualmente las faltas ortográficas de un texto.
  • Tercer ejercicio: cuestionario tipo test de 30 preguntas sobre las materias del bloque II del temario.
  • Cuarto ejercicio: cuestionario tipo test de 80 preguntas sobre las materias del bloque I del temario.

Todos los ejercicios son eliminatorios, por lo que será necesario aprobar cada uno para continuar en el proceso. Las personas que participen por el turno reservado a discapacidad realizarán las mismas pruebas, con las adaptaciones de tiempo y medios que les correspondan.

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