El Tribunal de Justicia de la Unión Europea, con sede en Luxemburgo, ha convocado ocho procesos selectivos para formar una bolsa de empleo con 154 juristas lingüistas. De ellos, 20 corresponden a la especialidad de español, mientras que el resto se distribuye entre alemán, irlandés, griego, neerlandés, búlgaro, rumano y maltés. El plazo para presentar las candidaturas termina el 25 de noviembre de 2026.
Los profesionales seleccionados podrán incorporarse como funcionarios europeos del grupo AD7, encargados de traducir y revisar documentos jurídicos, sentencias y otros textos judiciales. La convocatoria busca 30 candidatos de alemán, 30 de irlandés, 20 de español, 20 de griego, 20 de neerlandés, 12 de búlgaro, 12 de rumano y 10 de maltés.
¿Qué requisitos se exigen para trabajar como jurista lingüista en la Unión Europea?
La convocatoria está dirigida a personas que hayan completado estudios universitarios en Derecho. Las titulaciones admitidas y las condiciones académicas concretas dependen de la especialidad y deben comprobarse en las bases oficiales.
Para las 20 plazas de la especialidad de español, se exige un nivel C2 de español, un C1 de francés y un C1 de una tercera lengua que puede ser inglés, alemán, húngaro, italiano, letón, polaco o portugués.
En las especialidades de búlgaro, griego, irlandés, maltés, neerlandés y rumano, el aspirante debe acreditar un nivel C2 del idioma correspondiente, un C1 de francés y un C1 de inglés, alemán, italiano, polaco o español.
Para la especialidad de alemán se exige un nivel C2 de alemán, un C1 de francés y un C1 de una tercera lengua entre búlgaro, neerlandés, inglés, estonio, finés, italiano, polaco o español.
Como requisitos generales, los candidatos deben tener la nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea y disfrutar plenamente de sus derechos como ciudadanos. No se exige experiencia profesional con carácter general, aunque quienes accedan con estudios universitarios de solo tres años deberán acreditar al menos un año de experiencia profesional pertinente.
Cómo será el proceso de selección
Los aspirantes tendrán que superar pruebas de razonamiento verbal, numérico y abstracto, un examen de Derecho de la Unión Europea, una traducción jurídica del francés al idioma de la especialidad y un ejercicio de revisión de una traducción automática realizada desde la tercera lengua elegida.
Las pruebas se realizarán por internet y está previsto que puedan concentrarse en una misma jornada. La Oficina Europea de Selección de Personal comunicará las fechas y las instrucciones a través del portal de candidatos.
Dónde enviar el currículum para trabajar en el Tribunal de Justicia de la UE
Las personas interesadas deben presentar su candidatura a través del portal oficial EU Careers, gestionado por la Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO), buscando la convocatoria EPSO/AD/431/26 y seleccionando una única especialidad lingüística.
El plazo de inscripción finaliza el 25 de noviembre de 2026 a las 12:00 horas de Luxemburgo, la misma hora que en la España peninsular. Antes de esa fecha también debe adjuntarse un documento de identidad o pasaporte válido. Los justificantes de titulación y demás documentación acreditativa podrán aportarse hasta el 29 de marzo de 2027, a las 12:00 horas.