Arranca la temporada de nieve y las empresas que gestionan las estaciones de esquí comienza los procesos de selección. Cetursa ha puesto en marcha su Bolsa de empleo para trabajar durante la temporada 206/2027 en Sierra Nevada, como también lo ha hecho Aramon para las estaciones de Huesca y Teruel.
Desde Cetursa busca candidatos para cubrir las necesidades temporales de personal que puedan aparecer durante los próximos meses en la estación granadina, con puestos que abarcan desde pistas y remontes hasta hostelería, mantenimiento, administración o atención al cliente.
Quienes estén interesados deben darse prisa porque el plazo para inscribirse en la bolsa de empleo estará abierto hasta las 23:59 horas del domingo 11 de octubre de 2026. Cada persona puede optar a uno o varios de los puestos disponibles siempre que cumpla las condiciones establecidas para cada categoría.
La bolsa se utilizará para atender necesidades organizativas, productivas y de sustitución que aparezcan durante la campaña 2026/2027. Por este motivo, entrar en ella no supone conseguir automáticamente un contrato de trabajo. Cetursa recurrirá a los candidatos seleccionados conforme necesite incorporar personal temporal y siguiendo el orden establecido en el proceso.
Las condiciones concretas de cada contratación dependerán del puesto y de la necesidad que haya que cubrir. La duración del contrato, la jornada, el centro de trabajo y el resto de condiciones se determinarán cuando se produzca cada incorporación, de acuerdo con las bases que regulan la bolsa.
Estos son los puestos para trabajar en Sierra Nevada
La bolsa de empleo de Cetursa para trabajar esta temporada en Sierra Nevada no se limita solos a trabajos relacionados con la nieve o el esquí. También busca personal para hostelería, administración, mantenimiento, informática, atención al público y aparcamientos, además de los perfiles necesarios para pistas y remontes.
En Cetursa Sierra Nevada se han incluido las siguientes categorías profesionales:
- Peón/a de Explotación de Remontes.
- Peón/a de Pistas.
- ATS.
- Peón/a de Máquinas Pisapistas.
- Peón/a de Taller de Máquinas Pisapistas y Vehículos.
- Peón/a de Nieve Producida.
- Peón/a de Actividades, Ocio y Competición.
- Peón/a de Mantenimiento General.
- Peón/a de Medio Ambiente y Reciclaje.
- Peón/a de Mantenimiento de Remontes.
- Peón/a de Oficina Técnica.
- Peón/a de Patrocinio.
- Peón/a de Control de Accesos.
- Peón/a del Centro de Atención al Usuario, para Atención al Cliente y Taquillas.
- Peón/a de Sistemas Informáticos.
- Auxiliar Administrativo/a de Administración General.
- Cocinero/a.
- Camarero/a.
- Ayudante de Sector.
- Técnico/a de Mantenimiento.
- Camarera de Pisos.
- Recepcionista.
- Conserje/a de noche.
- Auxiliar de Parking.
- Oficial de Segunda de Parking.
A estos puestos se añaden otros cinco correspondientes a Sierra Nevada Sport Club, en el Apartahotel Trevenque. En este caso se busca personal para trabajar como camarero, técnico de mantenimiento, camarera de pisos, recepcionista y conserje de noche.
Qué requisitos hay que cumplir para entrar en la bolsa
Los requisitos no son iguales para todos los candidatos porque dependen de la categoría profesional elegida. Cada puesto tiene sus propias condiciones de formación y experiencia, por lo que resulta necesario revisar la ficha de la oferta antes de presentar la solicitud y comprobar que se puede acreditar todo lo exigido.
Para trabajar como peón de explotación de remontes, por ejemplo, se admite ESO, EGB, Formación Profesional o una titulación equivalente y se requieren seis meses de experiencia en puestos del mismo ámbito. También se exige un nivel de esquí que permita desplazarse por el área esquiable y disponibilidad para trabajar en condiciones meteorológicas adversas, noches, turnos rotativos, fines de semana y festivos.
Quienes quieran optar al puesto de auxiliar administrativo de Administración General deben acreditar un Grado Medio de Formación Profesional del área administrativa o una titulación equivalente, además de dos años de experiencia. Para trabajar como cocinero, Cetursa pide Formación Profesional en Cocina y Gastronomía o equivalente, seis meses de experiencia y formación relacionada con higiene alimentaria y manipulación de alimentos, mientras que los candidatos a recepcionista deberán contar con Formación Profesional relacionada con Turismo, Hostelería o similar y un mínimo de seis meses de experiencia en puestos del mismo ámbito. A estos requisitos se suman otros méritos que pueden valorarse durante el proceso, entre ellos titulaciones adicionales, idiomas y formación relacionada con las funciones de cada puesto.
Las personas con discapacidad cuentan con una reserva de al menos el 10% de las vacantes o contrataciones que se realicen a través de esta bolsa de empleo. De ese porcentaje, un 2% se destina a personas con discapacidad intelectual y un 1% a personas con enfermedad mental que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%, aunque en ambos casos deberán cumplir los requisitos exigidos para el puesto, superar el proceso de selección y acreditar que su situación es compatible con las funciones que tendrán que desempeñar.
Dónde enviar el currículum para trabajar en Sierra Nevada
Las personas interesadas deben presentar su candidatura exclusivamente por internet a través de la web de Cetursa, entrando en la bolsa de empleo para la temporada 2026/2027 y seleccionando el puesto al que quieran optar. Desde la ficha de cada oferta se realiza la inscripción y se adjunta el currículum junto con la documentación requerida. El plazo termina el domingo 11 de octubre de 2026 a las 23:59 horas.