La Sección Sindical de CCOO en SERVILIMPCE ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para que se investigue el uso que se está haciendo de determinados vehículos de la empresa pública de Ceuta. El sindicato asegura disponer de información sobre su posible utilización fuera de la jornada laboral por personas que ocupan puestos de responsabilidad o altos cargos para desplazamientos y actividades de carácter personal.
El caso se centra en averiguar qué ocurre con esos vehículos una vez finalizada la jornada de trabajo y si los desplazamientos realizados responden a necesidades de SERVILIMPCE o tienen un carácter particular. CCOO ha pedido que sean los organismos competentes los que comprueben los hechos, por lo que el posible uso personal de los vehículos no puede darse por acreditado en este momento.
CCOO pide comprobar quién usa los vehículos y qué recorridos realizan
La denuncia solicita revisar varios datos que pueden ayudar a reconstruir el uso real de los vehículos. Entre ellos figuran la identidad de las personas que los utilizan, los horarios, el kilometraje realizado y los partes de utilización. En aquellos vehículos que dispongan de sistemas de localización, el sindicato también pide comprobar los registros GPS.
La revisión de esta información permitiría conocer cuándo se utilizaron los vehículos y comprobar si los desplazamientos realizados fuera del horario de trabajo estaban relacionados con la actividad de la empresa. El kilometraje y los partes de uso adquieren así un papel central para diferenciar un desplazamiento vinculado al servicio de otro que pueda tener carácter personal.
El uso de vehículos en el ámbito laboral puede producirse también en sentido contrario, cuando es el propio empleado quien utiliza su coche para trabajar. En esos casos existen gastos derivados del uso del vehículo particular que la empresa puede tener que compensar. Lo denunciado en SERVILIMPCE parte de una situación diferente, ya que se trata de vehículos de la propia empresa cuyo destino debería estar relacionado con las necesidades del servicio.
Que uno de estos vehículos circule fuera de la jornada habitual no demuestra por sí solo que haya sido utilizado para fines particulares, puesto que puede existir una necesidad de trabajo que justifique el desplazamiento. La denuncia busca precisamente que se revise la información disponible para determinar qué ocurrió en cada caso.
La Gerencia de SERVILIMPCE también ha recibido un escrito
Además de presentar la denuncia ante Inspección de Trabajo, la sección sindical ha comunicado la situación al gerente de SERVILIMPCE mediante un escrito en el que solicita comprobar el uso de los vehículos y adoptar las medidas que correspondan si se detecta una utilización ajena a la actividad de la empresa. De esta manera, tanto la Gerencia como la Inspección de Trabajo tienen conocimiento de los hechos denunciados y de las comprobaciones solicitadas por CCOO.
El sindicato también pide identificar todos los vehículos de SERVILIMPCE
Junto al control de horarios y recorridos, CCOO reclama que todos los vehículos de SERVILIMPCE estén rotulados e identificados con la imagen corporativa de la empresa. La petición busca que los automóviles puedan reconocerse con facilidad y que exista un mayor control sobre los medios utilizados para prestar el servicio.
La falta de identificación de algunos vehículos aparece también en las informaciones publicadas sobre la denuncia. CCOO quiere que la rotulación alcance a toda la flota y que las normas sobre su utilización se apliquen de la misma manera con independencia del puesto que ocupe la persona que tenga acceso al vehículo.
La petición se completa con la implantación de un sistema de control que permita dejar constancia de cómo se utilizan estos medios. Para el sindicato, los vehículos de SERVILIMPCE deben destinarse a las necesidades de la empresa y cualquier desplazamiento fuera del horario habitual debería poder vincularse con el servicio prestado.
Inspección de Trabajo deberá comprobar qué ocurrió
El siguiente paso dependerá de las comprobaciones que se realicen a partir de la denuncia presentada. Los horarios, el kilometraje, los partes de utilización y los posibles registros GPS son los elementos que CCOO ha señalado para determinar quién utilizó los vehículos, cuándo lo hizo y si esos desplazamientos estaban relacionados con el trabajo.
La organización sindical ha anunciado que seguirá las actuaciones de la Gerencia y de la Inspección de Trabajo. Mientras esas comprobaciones no aporten nuevos datos, no puede afirmarse que responsables o altos cargos de SERVILIMPCE hayan utilizado vehículos de la empresa para fines particulares. Lo que está acreditado hasta ahora es la denuncia presentada por CCOO y su petición para que se revise el uso de determinados vehículos fuera de la jornada laboral.