El SEPE y la Seguridad Social trabajarán de forma conjunta con los datos de las personas que cobran el Ingreso Mínimo Vital (IMV) para mejorar su acceso a las políticas de empleo. La Secretaría General de Inclusión, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y el Servicio Público de Empleo Estatal ya han mantenido una primera reunión para preparar un proyecto piloto dirigido a mejorar la inserción laboral de estos beneficiarios.
Los equipos han comenzado a trabajar en la interoperabilidad de sus datos, es decir, en conseguir que la información disponible pueda incorporarse y utilizarse entre los distintos sistemas de las administraciones. Las próximas reuniones servirán para determinar qué personas formarán parte del proyecto y analizar sus necesidades laborales.
Los datos del IMV no llegan automáticamente a los servicios de empleo
El problema que busca resolver este proyecto aparece recogido en el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2026. Inclusión y el INSS ya facilitan información por comunidades autónomas sobre las personas beneficiarias del IMV que potencialmente pueden participar en políticas activas de empleo. Sin embargo, estos datos todavía no pueden incorporarse automáticamente a los registros de los servicios públicos de empleo.
Esta falta de conexión dificulta fijar objetivos de atención ajustados al número y situación de los beneficiarios. El Plan prevé por ello desarrollar mecanismos que permitan incorporar automáticamente la información de la Seguridad Social a los sistemas de los servicios públicos de empleo, con especial atención a las comunidades autónomas que utilizan sistemas propios. La adaptación de estos últimos está prevista a lo largo de 2026.
La reunión entre Inclusión, el INSS y el SEPE avanza precisamente en esa dirección. Una vez mejorado el intercambio de información, los organismos podrán identificar la población a la que dirigir el proyecto piloto y realizar un diagnóstico de sus necesidades.
Los beneficiarios del IMV tendrán un objetivo específico dentro de las políticas de empleo
El Plan de Empleo de 2026 considera prioritario establecer un objetivo específico para las personas beneficiarias del Ingreso Mínimo Vital con el fin de mejorar sus oportunidades de inclusión social y laboral. Además, las incluye expresamente dentro de los colectivos en situación de vulnerabilidad a los que deben dirigirse servicios y programas para fomentar el empleo.
Esta atención puede traducirse en orientación laboral, formación para mejorar las cualificaciones y competencias e itinerarios personalizados de empleo. El Plan no solo mide cuántas personas pertenecientes a colectivos con dificultades reciben estos itinerarios, sino también cuántas consiguen posteriormente un empleo por cuenta ajena o propia.
Los perceptores del IMV aparecen identificados dentro de este sistema de seguimiento como “Perceptor Ingreso Mínimo Vital”, colectivo especial 60. Esto permite contabilizar a las personas inscritas como demandantes de empleo que pertenecen a este colectivo y seguir los resultados de las actuaciones que reciben.
La incorporación al mercado laboral tiene además relación directa con el diseño actual de la prestación. Desde 2026, los beneficiarios del IMV cuentan con nuevos incentivos para compatibilizar la prestación con ingresos procedentes del trabajo, una medida dirigida a facilitar que aceptar un empleo no provoque una reducción inmediata de la ayuda en determinados niveles de ingresos.
El IMV llega a 893.820 hogares
El proyecto se prepara sobre una prestación que en agosto llegaba a 893.820 hogares en los que vivían 2.725.899 personas, según los últimos datos del INSS. La cuantía media fue de 502,8 euros mensuales por hogar y el 68% de los titulares eran mujeres.
Los menores representan una parte importante de las personas protegidas por el Ingreso Mínimo Vital. En agosto había 1.103.781 niños, niñas y adolescentes beneficiarios, el 40,5% del total. Inclusión, el INSS y el SEPE seguirán ahora trabajando para delimitar la población que participará en el proyecto piloto y determinar qué apoyo laboral necesita.