Septiembre está a la vuelta de la esquina y, con él, no solo llega la tradicional vuelta al cole. Para muchos trabajadores también comienza su particular ‘vuelta al curro’, especialmente para quienes terminaron un contrato durante la campaña de verano o quieren aprovechar el inicio del nuevo curso para buscar otro empleo.
Las oportunidades se reparten entre supermercados, plataformas logísticas y oficinas, aunque buena parte de los empleos disponibles corresponden a las tiendas de la compañía. Entre los perfiles que más aparecen están los de cajero-reponedor, asistente de tienda, responsable de turno y personal de almacén, junto a puestos especializados que requieren una formación o experiencia determinada.
Lidl tiene publicados contratos indefinidos y temporales, empleos a jornada completa y parcial e incluso puestos destinados específicamente a trabajar durante el fin de semana. Entre las ofertas consultadas hay jornadas de 16, 20, 25, 30, 32,5 y 40 horas semanales, de manera que las condiciones pueden variar bastante incluso entre dos ofertas para desempeñar el mismo trabajo.
La llegada de septiembre también está moviendo la contratación en otras grandes cadenas de supermercados. Mercadona ha iniciado su particular vuelta al trabajo después del verano con nuevas oportunidades para trabajar en supermercados y otros centros de la compañía.
Lidl busca cajeros, reponedores, personal de almacén y responsables de tienda
El puesto de cajero-reponedor es uno de los que más se repite entre las ofertas de empleo de Lidl. Para acceder a este trabajo, la compañía solicita como formación mínima la Educación Secundaria Obligatoria (ESO), además de disponibilidad para trabajar por turnos, flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo. La experiencia previa en el sector de la distribución se valora, aunque no aparece como un requisito imprescindible en este tipo de ofertas.
Además de atender y cobrar a los clientes, los cajeros-reponedores participan en la reposición de mercancía, el control de los productos, la preparación de la zona de panadería, los inventarios y el mantenimiento de la sala de ventas. De esta forma, el trabajador realiza distintas tareas durante su jornada y no permanece exclusivamente en la línea de cajas.
Los requisitos aumentan cuando se trata de empleos con mayor responsabilidad. Entre las ofertas actuales hay responsables de turno, asistentes de tienda y responsables de almacén, además de perfiles técnicos relacionados con áreas como logística o prevención de riesgos laborales. Dependiendo de las funciones, Lidl puede pedir Formación Profesional, titulación universitaria o experiencia previa relacionada con el puesto.
Contratos indefinidos, jornadas desde 16 horas y salarios de hasta 40.200 euros
Lidl ofrece contratos indefinidos y temporales con jornadas que van desde las 16 hasta las 40 horas semanales. Entre las opciones disponibles hay empleos de 16 horas para trabajar durante el fin de semana, además de jornadas de 20, 25, 30 o 32,5 horas y puestos a jornada completa de 40 horas, tanto en supermercados como en centros logísticos.
En cuanto al sueldo, los cajeros-reponedores pueden alcanzar los 21.000 euros brutos anuales y los responsables de turno los 29.000 euros brutos al año. Para los puestos de responsable de almacén, la retribución puede llegar a los 36.000 euros brutos anuales, mientras que un Gestor/a de Prevención de Riesgos Laborales puede alcanzar los 40.200 euros brutos al año.
Entre las condiciones laborales que ofrece Lidl en determinados puestos también se encuentran la semana laboral de cinco días, horarios continuados y hasta seis fines de semana planificables al año, además de formación adaptada a las funciones que desempeñará cada trabajador. La compañía dispone asimismo de un sistema de registro horario para contabilizar y compensar el tiempo trabajado.
Algunas de las ofertas de empleo que tiene Lidl
Las 305 ofertas de empleo se reparten por diferentes puntos de España y permiten encontrar desde trabajos de pocas horas durante el fin de semana hasta empleos a jornada completa. Entre las primeras páginas del portal aparecen, entre otras, las siguientes oportunidades:
- Cajero/a-Reponedor/a 30 horas en Antigua (Fuerteventura): jornada parcial y contrato indefinido.
- Responsable de turno de tienda 40 horas en Antigua (Fuerteventura): jornada completa y contrato indefinido.
- Cajero/a-Reponedor/a 30 horas en Puerto del Rosario (Fuerteventura): jornada parcial y contrato temporal.
- Asistente de tienda 40 horas en Puerto del Rosario (Fuerteventura): jornada completa y contrato indefinido.
- Personal de almacén 16 horas de fin de semana en Agüimes (Gran Canaria): jornada parcial y contrato indefinido.
- Personal de almacén 40 horas en Agüimes (Gran Canaria): jornada completa.
- Cajero/a-Reponedor/a 20 horas de fin de semana en Corralejo (Fuerteventura): jornada parcial y contrato indefinido.
- Responsable de turno de tienda 40 horas en Corralejo (Fuerteventura): jornada completa y contrato indefinido.
- Cajero/a-Reponedor/a 16 horas de fin de semana en Barranco del Inglés (Tenerife): jornada parcial y contrato indefinido.
- Personal de almacén 16 horas de fin de semana en Güímar (Tenerife): jornada parcial y contrato indefinido.
- Cajero/a-Reponedor/a 25 horas en Güímar (Tenerife): jornada parcial y contrato indefinido.
- Responsable de turno de tienda 40 horas en Los Llanos de Aridane (La Palma): jornada completa y contrato indefinido.
- Cajero/a-Reponedor/a 32,5 horas en Garrucha (Almería): jornada parcial y contrato temporal.
Cómo enviar el currículum a Lidl
Las candidaturas se gestionan a través del portal oficial de empleo de Lidl, donde se pueden buscar las ofertas por localidad, consultar los requisitos y comprobar las condiciones antes de empezar la inscripción. Una vez elegido el puesto, el proceso para enviar el currículum a Lidl continúa desde la propia oferta, pulsando en el botón para solicitarla y completando los datos personales y profesionales que pide la plataforma.
Antes de completar la inscripción conviene comparar los empleos disponibles, sobre todo cuando se busca trabajo como cajero-reponedor o personal de almacén, ya que la jornada, el tipo de contrato, la ubicación y el salario pueden cambiar de un centro a otro. El buscador permite introducir una ciudad y seleccionar un radio de distancia para localizar primero las oportunidades que mejor encajen con la zona en la que se quiere trabajar.