Una empresa del sector alimentario ha abierto un proceso de selección para incorporar 100 operarios y operarias de producción en Lugo de cara a la campaña de verano. La contratación, gestionada por Adecco, contempla jornada completa, contrato fijo discontinuo y formación inicial.
La empresa busca reforzar su plantilla durante los meses de mayor actividad y seleccionará perfiles con experiencia para trabajar en el área de producción dentro del sector de la alimentación. Los trabajadores realizarán funciones relacionadas con la producción industrial, el manejo de equipos de proceso y el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Además, la compañía ofrece un periodo de acompañamiento inicial para facilitar la adaptación al puesto.
Qué requisitos deben cumplir los candidatos
La empresa ha fijado una serie de condiciones para participar en el proceso de selección. La principal es contar con Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y acreditar al menos un año de experiencia, un requisito con el que busca incorporar perfiles que ya estén familiarizados con entornos de producción.
Junto a la experiencia, la compañía también pone el foco en la disponibilidad. Los candidatos deberán tener flexibilidad horaria para adaptarse a los distintos turnos de trabajo, una condición habitual en este tipo de industrias, donde la producción se organiza por relevos para mantener la actividad durante toda la jornada.
También señalan que se valora aspectos personales como la buena actitud, el compromiso y las ganas de incorporarse a un entorno dinámico. Además, aunque disponer de vehículo propio puede facilitar los desplazamientos hasta el centro de trabajo, la empresa aclara que no es un requisito imprescindible, por lo que también podrán optar personas que utilicen otros medios de transporte.
El puesto está pensado para personas que residan en Lugo o en municipios cercanos, ya que el trabajo se desarrollará de forma presencial durante la campaña de verano y será necesario poder incorporarse a los turnos establecidos por la empresa.
Cómo enviar el currículum para participar en el proceso de selección
Las personas interesadas en optar a una de las 100 vacantes deberán presentar su candidatura a través del portal de empleo de Adecco, donde se encuentra publicada la oferta. Puedes acceder directamente desde este enlace directo.
Antes de completar la inscripción, es recomendable revisar que el currículum esté actualizado y refleje la experiencia relacionada con producción, industria o alimentación, ya que son los perfiles que busca la empresa. Y no olvidar, por supuesto, adaptarlo para superar los conocidos filtros robot que utilizan muchos portales de empleo.