Decathlon mantiene actualmente 437 ofertas de empleo activas repartidas por más de 40 provincias españolas, una cifra que llega apenas unas semanas después de que la compañía anunciara una campaña de contratación para incorporar a más de 2.000 trabajadores durante la temporada de verano.
La empresa especializada en material deportivo busca reforzar tanto sus tiendas como sus centros logísticos en numerosos puntos del país. Entre los perfiles más demandados figuran vendedores deportivos, técnicos de taller, responsables de sección y personal de logística.
La amplia distribución geográfica de las vacantes convierte a Decathlon en una de las compañías con más oportunidades laborales abiertas actualmente para quienes buscan trabajo en el sector comercial, deportivo o logístico.
Más de 40 provincias con vacantes disponibles
Las ofertas publicadas por la compañía se encuentran repartidas por prácticamente toda España. Existen oportunidades laborales en comunidades como Andalucía, Cataluña, Comunidad Valenciana, Galicia, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Aragón, País Vasco, Comunidad de Madrid, Murcia, Navarra, Asturias, Extremadura, Baleares y Canarias.
Entre las provincias donde actualmente hay vacantes destacan Madrid, Barcelona, Valencia, Zaragoza, Sevilla, Málaga, Alicante, Girona, Bizkaia, León, Pontevedra, Córdoba o Murcia, aunque la lista es mucho más amplia.
También aparecen ofertas en municipios concretos como Majadahonda, Leganés, San Fernando de Henares, Mijas, Durango, Cullera, Puigcerdà, Villadangos del Páramo o San Antonio de Benagéber.
Qué perfiles busca Decathlon
Las ofertas publicadas actualmente muestran que el perfil más demandado es el de vendedor o vendedora deportista, una figura encargada de asesorar a los clientes y ayudarles a encontrar el material más adecuado para la práctica deportiva.
Junto a estos puestos, la compañía también busca técnicos de taller, responsables de sección, responsables de logística, operarios de almacén y personal de cajas, lo que amplía las posibilidades para perfiles con diferentes niveles de experiencia.
Entre las vacantes activas aparecen puestos especializados en disciplinas como running, ciclismo, montaña, natación, surf, pádel, tenis, fitness, deportes acuáticos, pesca o equitación.
Además de las tiendas físicas, Decathlon mantiene procesos de selección abiertos para centros logísticos y áreas de cadena de suministro, donde busca reforzar equipos encargados de la distribución y gestión de mercancías.
Una campaña de contratación para reforzar la temporada de verano
La actual bolsa de empleo coincide con la campaña de contratación anunciada por la compañía el pasado mes de mayo, cuando comunicó su intención de incorporar a más de 2.000 trabajadores en España para afrontar el incremento de actividad durante el verano.
Según explicó entonces la empresa, los perfiles buscados incluían vendedores, responsables de sección, técnicos de taller, operarios y responsables de logística para diferentes puntos del territorio nacional.
La compañía también destacó que ofrece formación desde el primer día y diferentes beneficios para los empleados, entre ellos descuentos en productos, seguro de vida y ventajas relacionadas con la práctica deportiva.
Cómo enviar el currículum a las ofertas de Decathlon
Las personas interesadas en trabajar en Decathlon pueden consultar todas las vacantes disponibles a través del portal de empleo de la compañía.
Desde esta plataforma es posible filtrar las ofertas por provincia, puesto de trabajo o área profesional, además de presentar la candidatura de forma online. Puedes acceder desde este enlace directo.