Prosegur ha puesto en marcha una iniciativa inédita en el sector de la seguridad privada en España. La compañía celebrará los próximos 2 y 3 de junio la primera feria digital de empleo dirigida exclusivamente a vigilantes de empleoseguridad, una convocatoria con la que pretende cubrir más de 600 puestos de trabajo distribuidos por todo el país.
La empresa busca captar talento en un momento en el que el sector mantiene una elevada demanda de profesionales cualificados. Para ello, ha apostado por un formato completamente online que permitirá a los candidatos conocer las oportunidades laborales disponibles sin necesidad de desplazarse.
Más de 600 ofertas de empleo para vigilantes de seguridad
Uno de los principales atractivos de esta feria digital es el volumen de vacantes disponibles. Según ha explicado Prosegur, actualmente cuenta con más de 600 puestos abiertos en España que podrán consultarse a través de un mapa interactivo organizado por provincias.
De esta forma, los interesados podrán localizar las oportunidades más cercanas a su lugar de residencia y presentar su candidatura de manera directa.
La compañía considera que este modelo facilita el acceso al empleo y elimina barreras geográficas, permitiendo que cualquier candidato pueda conocer las ofertas disponibles desde cualquier punto del territorio nacional.
Cómo funcionará la feria digital de empleo
Las Jornadas Nacionales de Empleo Digital se desarrollarán mediante una plataforma online diseñada para mostrar cómo es el trabajo diario de un vigilante de seguridad.
Durante la experiencia, que tendrá una duración aproximada de 30 minutos, los participantes podrán conocer los distintos servicios que presta la empresa, descubrir qué perfiles profesionales busca actualmente y acceder a contenidos basados en situaciones reales de trabajo.
Además, la plataforma permitirá consultar las vacantes disponibles por provincia y obtener información detallada sobre los procesos de selección abiertos.
Un sector con alta demanda de profesionales
La iniciativa llega en un contexto marcado por la necesidad de incorporar nuevos profesionales al sector de la seguridad privada. Prosegur sostiene que la demanda de vigilantes cualificados continúa siendo elevada y que resulta necesario impulsar nuevas fórmulas para atraer candidatos.
Por este motivo, la empresa ha optado por un formato digital que busca agilizar la captación de talento y aumentar el número de candidaturas en un corto periodo de tiempo.
La compañía también destaca que la seguridad privada ofrece oportunidades de empleo estable, formación continua y posibilidades de promoción interna para quienes desarrollan su carrera profesional dentro del sector.
Hay que inscribirse previamente para participar
Los interesados en participar en esta feria digital pueden registrarse a través de la web habilitada por Prosegur para el evento (puedes acceder desde este enlace). La inscripción permanecerá abierta hasta el 3 de junio.
Con esta iniciativa, la compañía pretende acercar sus oportunidades laborales a candidatos de toda España y reforzar la contratación de vigilantes de seguridad en un momento de fuerte demanda dentro del sector.