La campaña de contratación para verano ya se mueve en los supermercados. Lidl cuenta actualmente con 384 ofertas de empleo activas en su portal de trabajo, con vacantes repartidas entre tiendas, plataformas logísticas y oficinas.
La nueva actualización llega después de que Lidl ya hubiera iniciado en marzo su campaña de contratación para verano con más de 300 ofertas de empleo, una cifra que ahora ha aumentado hasta las 384 vacantes activas.
La cadena busca reforzar plantilla de cara a los próximos meses, coincidiendo con el aumento de actividad y la necesidad de cubrir vacaciones durante la campaña de verano. Entre los puestos disponibles aparecen cajeros-reponedores, personal de almacén, administrativos, asistentes de tienda y gerentes.
Ofertas para trabajar en tiendas, almacenes y oficinas
La mayoría de vacantes consultadas se concentran en puestos de tienda, especialmente para cajero-reponedor, uno de los perfiles más habituales en Lidl. Estos trabajadores se encargan de cobrar en caja, atender al cliente, reponer productos, controlar la frescura, preparar artículos de pan y mantener la sala de ventas.
También hay ofertas en plataformas logísticas, como la vacante de Personal de Almacén 40 horas en Arinaga, en Gran Canaria, con contrato temporal a jornada completa y salario de 17.680 euros brutos anuales.
Además, Lidl mantiene ofertas para perfiles administrativos, como el puesto de Administrativo/a del Departamento de Mercancías en Alcalá de Henares, con jornada parcial, contrato indefinido y salario de 14.375 euros brutos anuales.
Algunas vacantes actuales de Lidl
Entre las ofertas activas aparecen puestos en Murcia, Guadix, Alcalá de Henares, Arteixo, Culleredo, Alcoy, Vigo, Avilés, Huércal-Overa, Medina del Campo, Madrid, Palma, Gran Canaria, Rubí o Roses, entre otras localidades.
Por ejemplo, Lidl busca gerente de tienda en Murcia, con contrato indefinido a jornada completa y salario entre 27.158 y 36.000 euros brutos anuales. También mantiene ofertas para cajero-reponedor en municipios como Guadix, con contrato temporal de 25 horas y salario de 11.050 euros brutos anuales.
En otras vacantes, como la de cajero-reponedor en Alcoy, la jornada es de 30 horas semanales y el salario asciende a 13.260 euros brutos anuales.
Qué requisitos pide Lidl
Para los puestos de cajero-reponedor, Lidl suele pedir Educación Secundaria Obligatoria, disponibilidad horaria para trabajar por turnos, motivación, flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo. La experiencia previa en distribución se valora, pero en muchas ofertas el perfil indicado es junior.
En puestos de mayor responsabilidad, como gerente de tienda, la compañía exige Formación Profesional de Grado Medio o equivalente, experiencia previa de más de un año en gestión de equipos, disponibilidad horaria y capacidad de organización y liderazgo.
Contratos temporales e indefinidos para la campaña
Las ofertas activas combinan contratos temporales e indefinidos. En tienda hay vacantes de jornada parcial, como 25, 30 o 32,5 horas semanales, y también puestos a jornada completa.
Una de las condiciones que Lidl destaca en varias ofertas es la jornada semanal de cinco días, horario continuado y seis fines de semana de calidad al año, además de formación adaptada al puesto y compensación de cada minuto trabajado.
Cómo enviar el currículum a Lidl
Para inscribirse en estas ofertas hay que acceder al portal oficial de empleo de Lidl, buscar la vacante por ciudad o puesto y completar la candidatura desde la propia web de la compañía.
Para ello sigue estos pasos:
- Entra en el portal de empleo de Lidl, desde este enlace directo.
- Una vez accedas, verás un listado con las vacantes disponibles. Puedes introducir tu ciudad y te mostrará si hay ofertas de empleo.
- Cuando encuentres un puesto que te parezca interesante, pulsa sobre la vacante y comprueba que cumples con el perfil que solicitan. Si es así, entonces solo te queda pulsar en el botón de ‘solicitar’.
- Ahora es cuando tendrás que rellenar el formulario de inscripción. Si ya estabas inscrito en el portal de empleo, puedes reutilizar los datos aportados para otra candidatura.
- Tras revisar y completar los cuestionarios, solo queda pulsar en enviar y la inscripción quedará cerrada.