La semana pasada el Congreso de los Diputados aprobó una moción presentada por Podemos que ha reabierto un debate que lleva años sobre la mesa. La iniciativa salió adelante con una mayoría clara y con el objetivo de instar al Gobierno a eliminar las penalizaciones que sufren quienes se jubilan anticipadamente pese a haber cotizado más de 40 años. Estas penalizaciones, que se aplican de por vida, afectan a cientos de miles de personas que han trabajado durante décadas y que se sienten injustamente castigadas cuando necesitan adelantar su jubilación.
Este paso del Congreso ha dado voz a una reivindicación histórica, pero también ha provocado que muchos expertos empiecen a explicar por qué esta situación es tan injusta. Uno de ellos es Alfonso Muñoz Cuenca, funcionario de la Seguridad Social, que ha querido aprovechar la aprobación de la moción para aclarar algo que a simple vista ya suena incoherente. En su vídeo, muestra con ejemplos muy claros cómo el sistema puede llegar a tratar de la misma forma a un trabajador que ha cotizado 26 años que a otro que ha aportado 40, 45 o incluso 50 años, siempre que el segundo se jubile unos años antes.
Su explicación está generando un enorme impacto porque deja al descubierto una realidad que muchos desconocen. Y porque, además, pone cifras sobre la mesa que resultan difíciles de justificar para un sistema que se define como contributivo.
Una comparación que molesta a cualquiera que haya trabajado toda su vida
Uno de los ejemplos más comentados del vídeo es muy simple. Un trabajador llega a la edad ordinaria de jubilación con 26 años cotizados y cobra el 76% de su pensión. Hasta ahí no hay discusión. Lo sorprendente es que otro trabajador que ha cotizado 40, 45 o incluso 50 años termina cobrando ese mismo 76% si se jubila cuatro años antes.
En la práctica significa que quien ha aportado casi el doble o el triple al sistema acaba recibiendo el mismo porcentaje que alguien con muy poca carrera de cotización. Una comparación que cualquiera entiende y que provoca indignación entre quienes han trabajado toda su vida.
Asjubi40 lleva años denunciándolo
La moción aprobada no es improvisada. Es fruto de años de presión por parte de Asjubi40, una asociación que representa a más de 900.000 personas afectadas. Han llevado este asunto a parlamentos autonómicos, ayuntamientos e incluso a la Unión Europea. Su mensaje es claro. No tiene sentido castigar de por vida a quienes han cotizado más de lo que el sistema exige.
El sistema penaliza más a quien ha cotizado más
Muñoz Cuenca también compara esta situación con el régimen de clases pasivas, donde los recortes son mucho menores. Mientras tanto, en el régimen general la penalización puede llegar al 10% por cada año adelantado, incluso para quienes llevan más de 40 años trabajando.
Lo que plantea es sencillo. No puede ser que un colectivo con menos años cotizados reciba un trato mucho más favorable que otro que ha trabajado más y durante más tiempo.
El argumento económico del Gobierno
El exministro Escrivá calculó en 2021 que eliminar estas penalizaciones tendría un coste de unos 2.700 millones de euros al año. Ese es el argumento principal para no tocar el sistema. Pero el funcionario recuerda que los pensionistas son consumidores directos y que, si sus pensiones fueran más justas, ese dinero volvería a la economía a través de impuestos y consumo.