La reducción de la jornada laboral en España se ha estancado más de lo que hubiera deseado la vicepresidente segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, sobre todo por la falta de acuerdo con la patronal. Este martes, Díaz ha avanzado que la norma de la jornada laboral se aprobará como anteproyecto de ley en trámite de urgencia, para así poder cumplir con los plazos del acuerdo de Gobierno entre PSOE y Sumar que fijaba la reducción de la jornada este mismo 2024 en 38,5 horas a la semana y para 2025 en 37,5 horas, sin reducción de sueldo.
Obstáculos en las negociaciones
Díaz ha asegurado este martes en la última reunión ha sido la primera vez que la patronal se ha adentrado en el núcleo duro de la negociación, aunque aún persisten diferencias significativas entre las partes. La patronal sigue sin ceder ante propuestas como las bonificaciones para pequeñas empresas, mientras que desde el Ministerio de Trabajo se subraya que la negociación es esencial para lograr un consenso amplio. A pesar de las diferencias, Díaz se ha comprometido a no abandonar las negociaciones, mostrando optimismo sobre un posible acuerdo, pues ha señalado que hay margen para ello.
Nuevas medidas: Control horario y desconexión digital
Además de la reducción de la jornada, el Ministerio de Trabajo busca implementar medidas adicionales, como el control horario en remoto y el derecho a la desconexión digital. También se establecerán controles horarios específicos en sectores con características laborales especiales, como la pesca o la siderurgia, para garantizar el cumplimiento de las nuevas normativas.
El próximo viernes 11 de octubre habrá una nueva reunión entre las partes implicadas para que se lleve a cabo la reducción de la jornada.