sábado 1 febrero 2025
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Se dispara el número de trabajadores afectados por un despido colectivo según los datos del Ministerio de Trabajo; más del 50%

Los despidos colectivos crecieron un 51,9% en junio, alcanzando a 4.040 trabajadores, según datos del Ministerio de Trabajo

En junio de 2024, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos experimentó un aumento del 51,9% en comparación con el mismo mes del año anterior, alcanzando un total de 4.040 personas afectadas, superando incluso la cifra de mayo, cuando se vieron afectos más de 3.000 trabajadores. Este crecimiento se atribuye a dos expedientes relevantes en los sectores de automoción y telecomunicaciones.

Suspensiones de contrato en alza

Además de los despidos colectivos, las suspensiones de contrato también vieron un incremento notable del 73,3%, afectando a 12.856 trabajadores. En contraste, los procedimientos de reducción de jornada disminuyeron un 31,8%, con 595 trabajadores afectados.

Impacto sectorial

El sector de la construcción fue uno de los más afectados, multiplicando por más de ocho los despidos colectivos, alcanzando 334 trabajadores. Por otro lado, en la agricultura, los afectados por despidos colectivos se triplicaron respecto al año anterior, sumando 87 trabajadores.

Distribución geográfica

Por comunidades autónomas, Navarra fue la más afectada con 6.330 trabajadores, la mayoría de ellos por suspensiones de contrato. Andalucía, Cataluña y Madrid también registraron altos números de afectados, con 2.470, 1.563 y 1.498 trabajadores, respectivamente.

Análisis del Ministerio de Trabajo

El Ministerio de Trabajo subraya que, aunque el número de afectados por ERE ha aumentado, sigue siendo bajo en comparación con el total de afiliados a la Seguridad Social. El análisis muestra que el crecimiento se debe a expedientes específicos, lo que resalta la importancia de observar estos datos con cautela.

Además, en estos datos no se incluyen los posibles despidos colectivos encubiertos, aquellos despidos objetivos que realizan las empresas como despidos individuales a los trabajadores, pero que afectan a un gran número de trabajadores en un periodo de tiempo.

Un ejemplo de despido encubierto es el que realizó Cruz Roja y por el que la justicia lo condenó a readmitir a los 148 trabajadores afectados.

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