miércoles 24 abril 2024
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Yolanda Díaz: «enero no será el mejor mes para el empleo»

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz avisa que enero será el peor mes para el empleo.

El mes de enero suele ser también un mes donde se crea empleo debido a la temporada de rebajas, sobre todo en los comercios del sector textil, pero debido a la pandemia y a las restricciones para controlar el aumento de contagios, este año será todo lo contrario.

Así lo ha comunicado la ministra, Yolanda Díaz, mostrando los datos actuales de desempleo, en los que España acumula 3,7 millones de desempleados, a los que habría que sumar los más de 700.000 trabajadores que están bajo un Expediente Regulador de Empleo (ERTE), que no cuentan como desempleados al seguir dados de alta en la seguridad social, pero si cobran prestación por desempleo, aunque algunos de estos trabajadores llevan meses denunciando los retrasos y los impagos.

Cambios en la reforma laboral.

También hablo de los cambios que prevé hacer su ministerio en la reforma laboral de 2012, una reforma que los sindicatos exigen que se realice de forma inmediata.  La ministra ha asegurado que tanto la subida del salario mínimo Interprofesional (SMI) como esta reforma laboral se llevará a cabo, ya que es un acuerdo que se firmó para la formación de Gobierno.

En lo que respecta a la no subida del SMI a principios de año hasta los 1.000 euros, la ministra ha asegurado que este asunto para su posible subida este año está en manos del diálogo social y no se pueden poner fechas para que se tomen las decisiones, pero si ha querido seguridad que el salario mínimo se situará al final de la legislatura en el 60% del salario medio, como está estipulado en el acuerdo de Gobierno.

Cumplir el acuerdo con Bruselas.

Días también habló sobre las 17 reformas en el mercado de trabajo que el Ejecutivo ha envidado a Bruselas en el marco del Plan de Recuperación y Resiliencia, algo que deben cumplir para recibir los fondos europeos.

Entre las reformas se encuentra la inclusión de los ERTE como mecanismos estructurales de flexibilidad interna para evitar despidos,

Así quedan los ERTE hasta el 31 de mayo de 2021

 

 

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