Women’secret refuerza su plantilla para verano con más de 40 ofertas de empleo en Canarias, Cataluña y Madrid

La cadena de moda busca incorporar personal para sus tiendas durante las rebajas de verano con contratos temporales, jornadas parciales y vacantes repartidas por gran parte de España

Women’secret ya prepara una de las épocas de mayor actividad comercial del año. La cadena de moda ha comenzado a reforzar sus equipos de tienda para afrontar la campaña de rebajas de verano y mantiene activas más de 40 ofertas de empleo repartidas por distintos puntos de España.

La compañía busca principalmente vendedores para incorporarse a sus establecimientos durante las próximas semanas, aunque también ha publicado algunas vacantes para personal de almacén. Buena parte de las oportunidades laborales se concentran en Canarias, Cataluña y Madrid, aunque la contratación se extiende a otras provincias del país.

Anuncios

Las nuevas incorporaciones llegarán en un momento clave para el sector textil. Las rebajas suelen traducirse en un aumento de clientes en tiendas y centros comerciales, lo que obliga a muchas empresas a ampliar temporalmente sus plantillas para garantizar la atención al público y la reposición constante de productos.

Dónde busca personal Women’secret para este verano

Las ofertas publicadas por la compañía se distribuyen por numerosas ciudades españolas. Canarias figura entre las comunidades con más vacantes, con procesos de selección abiertos en municipios como Las Palmas de Gran Canaria, Arona, La Laguna, La Orotava, Santa Cruz de Tenerife o Fuerteventura.

Cataluña también concentra una parte importante de la contratación, con oportunidades laborales en Barcelona, Tarragona, Lleida y otros puntos de la comunidad. A ello se suman las vacantes abiertas en la Comunidad de Madrid, donde Women’secret busca trabajadores para establecimientos ubicados en municipios como Majadahonda, Pozuelo de Alarcón o Torrejón de Ardoz.

Además, la empresa mantiene procesos de selección en otras provincias como Murcia, Valladolid, Badajoz, Cáceres, Cuenca, Vizcaya o Alicante.

Qué funciones realizarán los nuevos trabajadores

La mayor parte de las ofertas corresponden a puestos de vendedor o dependiente. Los candidatos seleccionados se encargarán de atender a los clientes, asesorar durante el proceso de compra, reponer mercancía, colaborar en la organización de la tienda y mantener la imagen comercial del establecimiento.

También existen algunas vacantes vinculadas a tareas de almacén, especialmente relacionadas con la gestión del stock y la preparación de producto durante una campaña en la que el volumen de ventas aumenta considerablemente.

La empresa valora especialmente la capacidad para trabajar en equipo, la orientación al cliente y el interés por el mundo de la moda.

Varias ofertas no exigen experiencia previa

Uno de los aspectos que pueden llamar la atención de quienes buscan trabajo este verano es que varias ofertas no exigen experiencia previa. Esto abre la puerta a estudiantes, jóvenes que buscan su primera oportunidad laboral o personas que quieren reincorporarse al mercado de trabajo.

En algunos procesos de selección sí se valora haber trabajado anteriormente en comercio, atención al cliente o establecimientos del sector textil, aunque no es un requisito obligatorio en todas las vacantes.

Entre los requisitos más habituales figura disponer de estudios de Bachillerato y contar con disponibilidad para trabajar durante los meses de junio y julio, incluidos fines de semana y festivos.

Contratos temporales y jornadas adaptadas a distintos perfiles

Las vacantes forman parte de la campaña de rebajas de verano de Women’secret. Según la información publicada por la compañía, las incorporaciones están previstas a partir del 18 de junio y los contratos se prolongarán hasta mediados o finales de julio.

La empresa ofrece distintas modalidades de jornada en función de las necesidades de cada establecimiento. Actualmente existen puestos de 8, 10, 12, 14, 15, 16, 20, 24 y 25 horas semanales.

Las jornadas desde 8 horas semanales permiten que algunas de estas vacantes puedan encajar en estudiantes, trabajadores que buscan complementar ingresos o personas que necesitan compatibilizar el empleo con otras actividades.

Cómo enviar el currículum

Si te interesa trabajar en Women’secret durante la campaña de verano 2026 y crees que encajas con el perfil, el proceso de inscripción se hace de forma online. La compañía publica sus ofertas a través del portal de empleo InfoJobs. Puedes acceder directamente desde este enlace.

Para enviar tu currículum, solo tienes que acceder al buscador de ofertas, localizar las vacantes de Women’secret en tu provincia y presentar tu candidatura a las que mejor encajen con tu disponibilidad y experiencia. Recuerda que la empresa no recoge currículums en mano en las tiendas.

Relacionado
Últimas Noticias