La Empresa Pública de Turismo Gaditano (EPEL TUGASA) ha aprobado la creación de una bolsa de trabajo temporal para los años 2026 y 2027, con el objetivo de cubrir necesidades urgentes y puntuales de personal en sus establecimientos hoteleros repartidos por la provincia de Cádiz. La convocatoria se rige por los principios de igualdad, mérito y capacidad, como cualquier proceso de acceso al empleo público.
Esta bolsa permitirá realizar contrataciones temporales, tanto a jornada completa como parcial, para sustituciones, refuerzos de temporada o picos de actividad, sin que en ningún caso se trate de plazas fijas.
Puestos incluidos en la bolsa de empleo de TUGASA
La convocatoria es especialmente amplia y abarca numerosas categorías profesionales del sector hotelero, organizadas por grupos. Entre los perfiles más destacados se encuentran puestos de dirección, recepción, cocina, restauración, mantenimiento, administración y servicios auxiliares.
Algunos de los puestos incluidos son jefe de recepción, jefe de cocina, gobernanta, contable, recepcionista, cocinero, camarero, camarera de piso, ayudante de cocina, auxiliar administrativo, personal de limpieza, jardinero, vigilante de noche, botones o pinche, entre muchos otros, cubriendo prácticamente todas las áreas de funcionamiento de los hoteles públicos de TUGASA.
Requisitos para formar parte de la bolsa
Para poder inscribirse en esta bolsa de empleo público es necesario cumplir una serie de requisitos generales. Entre ellos se encuentra tener al menos 16 años, contar con nacionalidad española, de un país de la Unión Europea o permiso de trabajo en vigor, no haber sido separado del servicio de ninguna administración pública y disponer de capacidad funcional para el puesto solicitado.
Además, se exige formación relacionada con la categoría profesional a la que se opte, siendo este uno de los aspectos que más peso tendrá en la valoración de méritos.
Sistema de selección por concurso de méritos
A diferencia de una oposición tradicional con exámenes, el acceso a esta bolsa se realizará mediante concurso de méritos. Se valorará la titulación académica, la formación complementaria, los idiomas y la experiencia profesional en el puesto solicitado.
La experiencia profesional tiene un peso importante, ya que se otorga un punto por cada mes trabajado en la categoría correspondiente. La puntuación obtenida determinará el orden de llamamiento cuando surja una necesidad de contratación temporal.
Plazo de inscripción y cómo presentar la solicitud
El plazo para presentar solicitudes es de 30 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz. Por lo que los interesados tienen hasta 2 de febrero de 2026.
La inscripción debe realizarse preferentemente de forma telemática a través del procedimiento habilitado en la web TUGASA, utilizando el modelo oficial de solicitud y el autobaremo de méritos incluidos en las bases