Cuando una persona deja su trabajo por decisión propia, es decir, pide la baja voluntaria, lo más común es pensar que pierde automáticamente el derecho al paro, y es cierto.
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) recuerda que tras una baja voluntaria no se puede cobrar el paro, ya que el sistema de protección está pensado para quienes pierden su empleo de forma involuntaria.
Muchos pensarán, pero oye, he escuchado que hay una forma de pedir la baja y tener derecho a paro e incluso indemnización. Esto es lo que se conoce comúnmente como el autodespido, pero no es tan fácil como lo pintan ni tan inmediato como una baja voluntaria.
También puedes pensar, pues voy a trabajar un par de días en otra empresa, la de mi cuñado, un amigo que me haga el favor para poder acceder a la prestación por desempleo. Pues tampoco es tan fácil como puedes imaginar, ya que hay que cumplir una serie de requisitos.
Trabajar después de una baja voluntaria
Para poder cobrar el paro tras haber dejado un trabajo de forma voluntaria, tal y como informa el SEPE en su web, es necesario volver a trabajar en otra empresa y que la finalización de ese nuevo contrato no dependa de ti. Es decir, que el despido o el fin del contrato sea por causas ajenas a tu voluntad.
Ahora bien, no vale con trabajar solo unos días. Si en ese nuevo empleo no superas el periodo de prueba y no han pasado tres meses desde la fecha en que dejaste voluntariamente tu anterior trabajo, no tendrás derecho al paro. El SEPE entiende que aún existe relación entre tu decisión inicial y la nueva pérdida del empleo. Por ello, para poder acceder al paro tendrían que pasar al menos tres meses.
Cuándo sí se puede cobrar el paro
Si en esa nueva empresa el contrato termina por una causa diferente, como una finalización de contrato temporal, un despido o un cese por causas objetivas, entonces sí podrás solicitar la prestación por desempleo, aunque no hayan pasado tres meses desde la baja voluntaria.
También, si encadenas varios trabajos y en todos no superas el periodo de prueba, solo podrás cobrar el paro si entre el segundo y el tercer cese han pasado al menos tres meses.
¿Qué puede pasar si te pillan?
Si piensas que el SEPE no te va a pillar, estás bastante equivocado, sobre todo si recurres a algún familiar para que te contrate en su negocio para buscar cobrar el paro. Te podemos poner de ejemplo el caso de una mujer que tuvo que devolver su prestación tras detectar el SEPE que utilizó un contrato de corta duración para poder acceder a la prestación por desempleo.