EmpleojobTemasDespidos

Despidos

El despido laboral es una de las situaciones que más dudas genera entre los trabajadores. Desde saber si una empresa puede despedir a un empleado estando de baja hasta conocer qué diferencia hay entre un despido procedente, improcedente o nulo.

En esta sección recopilamos información clara sobre los tipos de despido en España, los derechos del trabajador tras perder su empleo y las preguntas más frecuentes relacionadas con el despido.

Además de guías y contenidos explicativos, también encontrarás las últimas noticias sobre despidos, sentencias judiciales y novedades en derecho laboral que pueden afectar a trabajadores y empresas

Dudas frecuentes sobre el despido

Últimas noticias sobre despidos

Robó dos móviles valorados en 1.568 € lo despidieron y consigue que sea improcedente: tendrán que pagarle más de 55.000 € de indemnización

El Tribunal de Justicia de Andalucía ha confirmado el despido improcedente de un trabajador de El Corte Inglés que robó dos móviles de alta...

Un trabajador de Mercadona con más de 18 años de antigüedad es despedido por coger una botella de Fanta y no pagarla

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha confirmado el despido disciplinario de un trabajador de Mercadona por coger una botella de Fanta y...

El error a la hora de obtener las pruebas que obligó a El Corte Inglés a readmitir a una trabajadora a la que despidió...

Sentencia que sirve de ejemplo para confirmar lo importante que es que las faltas por las que se despide al trabajador tengan la suficiente...

Mercadona sospechaba que consumía productos sin abonarlos y le tendió una trampa para cazarlo: despido procedente

La justicia ha confirmado el despido disciplinario de un trabajador de Mercadona acusado de consumir productos sin abonarlos,  una falta que el convenio colectivo...

Una trabajadora de Aldi consigue que su despido disciplinario sea improcedente porque los hechos indicados en la carta habían prescrito

Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña muestra la importancia de conocer cuando prescriben las faltas y sanciones de los trabajadores. En...

Hasta abril no se hará efectiva la corrección del error de la Ley de Paridad que elimina la protección frente a despidos a ciertos...

Una noticia muy esperada por muchos trabajadores es la corrección del supuesto “error técnico de la Ley de Paridad” que entró en vigor el...