Popeyes continúa ampliando su presencia en España y ya ha puesto en marcha un nuevo proceso de contratación. La cadena busca 30 trabajadores para la apertura de un restaurante en A Coruña, una incorporación que llega con contrato indefinido y para la que no se exige experiencia previa.
La empresa necesita incorporar personal para distintas funciones dentro del local. Los nuevos empleados trabajarán tanto en atención al cliente como en cocina, además de participar en la preparación de pedidos, cobro en caja, reposición y tareas de limpieza.
La oferta está abierta tanto a personas que buscan su primera oportunidad laboral como a quienes quieren incorporarse al sector de la restauración. Entre los requisitos únicamente aparecen disponer de la ESO, tener disponibilidad horaria y residir cerca del lugar de trabajo o contar con movilidad en la zona.
Contrato indefinido y posibilidad de crecer dentro de la empresa
Uno de los elementos que más destaca Popeyes en esta contratación es que las incorporaciones se realizarán con contrato indefinido, aunque con diferentes tipos de jornada (todas a tiempo parcial) y un sistema de turnos rotativos. De modo, que si eres contratado en tu vida laboral debe aparecer en el CT el código de contrato 200.
Además, la compañía presenta el puesto como una puerta de entrada para seguir creciendo dentro de la empresa. Según recoge la oferta, existe un plan interno de desarrollo profesional que permitiría acceder a puestos de gerente en poco más de un año, siempre que se cumplan los objetivos establecidos y haya vacantes disponibles. Precisamente también está buscando un gerente para esta nueva apertura.
Cómo enviar el currículum para trabajar en Popeyes en A Coruña
Las personas interesadas ya pueden presentar su candidatura dentro del proceso abierto por la empresa para cubrir las 30 vacantes. Para ello deben dirigirse al propio portal de empleo (puedes acceder desde este enlace).