La empresa noruega SalMar, en colaboración con la red EURES España, ha abierto un proceso de selección para incorporar 45 trabajadores a su planta de procesamiento de salmón situada en la isla de Frøya. La compañía ofrece contrato indefinido, un salario de 228,46 coronas noruegas por hora, equivalente a más de 3.200 euros brutos al mes al cambio actual, además de un complemento del 20% para quienes trabajen en el turno de tarde.
La oferta está dirigida a personas que quieran desarrollar su carrera profesional en Noruega y permanecer en la empresa a largo plazo. Aunque se valorará la experiencia en la industria alimentaria o pesquera, no es un requisito imprescindible, ya que la compañía también aceptará candidaturas de trabajadores sin experiencia previa en este sector.
El plazo para presentar la candidatura finaliza el 31 de diciembre de 2026 y las solicitudes deberán enviarse a través de la oferta publicada por la red EURES, que actúa como intermediaria en este proceso de selección.
Cómo es la oferta de empleo y cuánto se cobra
Los puestos corresponden a operarios de producción, por lo que las funciones estarán relacionadas con la preparación, clasificación, envasado y control de calidad del salmón dentro de la planta.
Según la oferta publicada por EURES, los trabajadores percibirán un salario de 228,46 coronas noruegas por hora. Con la jornada prevista de 36,5 horas semanales, esta retribución equivale actualmente a más de 3.200 euros brutos al mes, aunque la cantidad final puede variar en función del tipo de cambio entre la corona noruega y el euro.
La empresa también establece un complemento del 20% para las horas trabajadas en el turno de tarde, por lo que la remuneración mensual dependerá de la distribución de la jornada de cada empleado. Las incorporaciones se realizarán mediante contrato indefinido, con un periodo de prueba de seis meses. La jornada será de lunes a viernes y se organizará en turnos rotativos de mañana y tarde.
La oferta también indica que la plantilla tendrá acceso a comedor, gimnasio, seguro y plan de pensiones. Además, los trabajadores podrán utilizar el comedor de las instalaciones abonando una cantidad que se descontará directamente de la nómina.
Requisitos para optar a una de las 45 plazas
La empresa explica que la experiencia previa en una fábrica de alimentación o en la industria pesquera será un mérito, pero no resulta obligatoria para participar en el proceso de selección.
Entre los requisitos que sí deberán cumplir los candidatos destacan los siguientes:
- Tener conocimientos de inglés o noruego para comunicarse en el puesto de trabajo.
- Contar con pasaporte de un país de la Unión Europea, residencia permanente en Noruega o permiso de trabajo válido.
- Disponer de carnet de conducir, ya que la planta está situada en una zona con escaso transporte público.
- Poder presentar el certificado de antecedentes requerido por las autoridades noruegas.
- Tener disponibilidad para trabajar en turnos y capacidad para trabajar en equipo.
La empresa también recuerda que el alojamiento y el transporte hasta el centro de trabajo corren por cuenta del trabajador, aunque facilita información para encontrar vivienda en la zona y puede haber plazas disponibles en una residencia próxima a la fábrica.
Cómo enviar el currículum para trabajar en Noruega
Las personas interesadas deberán presentar la solicitud a través de la oferta publicada por la red EURES, donde también encontrarán toda la información sobre las condiciones del puesto y el proceso de selección.
El plazo para enviar el currículum finaliza el 31 de diciembre de 2026. La recomendación es enviar el CV en inglés y destacar la disponibilidad para trasladarse a Noruega y trabajar en turnos rotativos. Puedes acceder directamente desde este enlace.
Los candidatos que resulten preseleccionados también podrán consultar con los asesores de EURES la posibilidad de acceder a ayudas económicas para el desplazamiento, siempre que cumplan los requisitos establecidos por la red europea de empleo.