El Boletín Oficial del Estado recoge la nueva norma que ha aprobado el Ministerio de Trabajo para mejorar la formación de los trabajadores en ERTE.
Como ya adelantamos hace una semana en Empleojob, el Ministerio de trabajo estaba ultimando una nueva norma que estaba incluida en el último pacto de la prórroga de los ERTE, mejorar el acceso de estos trabajadores a las acciones formativas para facilitar su posible reconversión profesional.
Así pues, según recoge el Boletín Oficial del Estado (BOE), las personas trabajadoras que estén inmersas en un Expediente Regulador Temporal de Empleo, suspensiones de los contratos de trabajo o las reducciones de jornada, por causas económicas, técnicas, organizativas o de porciones o derivadas de fuerza mayor, podrán participar en las siguientes acciones formativas para el empleo.
- Formación programada por las empresas para sus personas trabajadoras.
- Oferta formativa para personas trabajadoras ocupadas: Podrán participar en cualquier programa de formación, con independencia del tipo y ámbito sectorial del mismo.
- Oferta formativa para personas trabajadoras desempleadas: En este supuesto, las personas trabajadoras afectadas por expedientes de regulación temporal de empleo no computarán como ocupadas a efectos del límite establecido en el artículo 18.4 de esta orden.
No solo podrán participar sino que también se les incluirá como colectivo prioritario para la realización de estos cursos.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, espera que esta nueva norma ayude a muchos trabajadores a reciclarse y mejorar sus competencias laborales y por consiguiente mejorar su empleabilidad.
