La Seguridad Social ha fijado un nuevo criterio que afecta directamente al acceso al subsidio para mayores de 52 años en los casos de personas con incapacidad permanente total.
El organismo aplica así la doctrina del Tribunal Supremo y aclara una cuestión que generaba dudas en la práctica sobre qué cotizaciones deben tenerse en cuenta para cumplir el requisito de carencia genérica.
Se tendrán en cuenta todas las cotizaciones de la vida laboral
La clave del nuevo criterio cumpliendo con la doctrina del Tribunal Supremo es que se podrán computar todas las cotizaciones realizadas a lo largo de la vida laboral, incluidas aquellas anteriores al reconocimiento de la incapacidad permanente.
Esto supone un cambio importante, ya que evita dejar fuera a trabajadores que sí habían cotizado lo suficiente, pero cuya carrera profesional se había desarrollado en gran parte antes de la incapacidad.
El requisito que cambia: acceso a la futura jubilación
Para acceder al subsidio de mayores de 52 años, la ley exige cumplir todos los requisitos para acceder a una pensión contributiva de jubilación, salvo la edad.
Esto implica acreditar, entre otras condiciones, un mínimo de 15 años cotizados, con al menos dos dentro de los últimos quince años.
Con este nuevo criterio, la Seguridad Social confirma que ese cómputo debe hacerse teniendo en cuenta toda la carrera de cotización, sin excluir periodos anteriores a la incapacidad permanente.
De modo que refuerza el acceso a una de las ayudas más importantes para trabajadores de mayor edad en situación de desempleo, ya que esta ayuda del SEPE cotiza para la jubilación.
La Seguridad Social aplica la doctrina del Supremo
El criterio se basa en varias sentencias del Tribunal Supremo, que establecen que no tiene sentido excluir cotizaciones previas si el trabajador cumple con la carencia exigida para una futura pensión de jubilación.
Con este nuevo criterio ya adoptado por la Seguridad Social, además de dejar sin protección a este colectivo al rechazar su solicitud, se evita entre otras cosas que tengan que acudir a los tribunales para que se les compute toda su vida laboral para acceder a este subsidio, como el caso en el que el SEPE le reclamaba un desempleado más de 10.000 euros porque solo le computo como cotizado el periodo de incapacidad permanente.