La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha detectado 46.000 falsos autónomos en lo que va de 2025. También ha logrado convertir cerca de 60.000 contratos temporales en indefinidos y recuperar 33,5 millones de euros en salarios no abonados. En total, se han realizado más de 859.000 actuaciones, con 26.000 temporales transformados y 33.000 fijos discontinuos que pasan a indefinidos ordinarios.
Las cifras se enmarcan en el nuevo Plan Estratégico 2025-2027, presentado por la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.
Un plan para “los empleos del siglo XXI”
El plan, bajo el lema “Nuevos tiempos de trabajo, nuevas formas de actuación”, llega con imagen renovada y una web más accesible. Desde mañana, la nueva sede electrónica permitirá presentar denuncias laborales de forma digital.
“En nuestro país no cabe el empleo sin derechos”, subrayó Yolanda Díaz. “La Inspección garantizará que los empleos del siglo XXI no reproduzcan las condiciones del XIX”.
Más denuncias y nuevos fraudes
En los últimos tres años, las comunicaciones al buzón de la Inspección han crecido un 43 %. La digitalización y los nuevos modelos de trabajo han traído también formas distintas de incumplimiento.
Uno de los focos será el uso fraudulento de la figura del autónomo. Tras el caso Glovo, Trabajo anunció que irá también a por Uber Eats por utilizar falsos autónomos, señal de que la vigilancia sobre las plataformas se intensifica.
La presión inspectora alcanza incluso a entes públicos. La investigación a RTVE por el fichaje de Silvia Intxaurrondo como falsa autónoma reabrió el debate sobre los límites de la externalización.
Derechos y control: prioridades del plan
- Vigilar las horas extra no pagadas.
- Controlar el impago del salario mínimo.
- Proteger el derecho a la desconexión digital.
- Reforzar la prevención de riesgos laborales, también en salud mental.
- Combatir la discriminación en el empleo.
- Mejor coordinación con Justicia y Fuerzas de Seguridad.
La Inspección reforzará además el control de la contratación temporal. Muchos trabajadores desconocen que, por ley, un temporal puede pasar a fijo si no cumple determinados requisitos. En este sentido puedes revisar cuándo pasa un contrato temporal a indefinido y comprobar si tu situación encaja.
Más inspectores y más tecnología
La ITSS sumará más de 500 efectivos, alcanzando 2.482 inspectores y subinspectores (un 23 % más que en 2020). Además, invertirá más de 28 millones de euros en modernizar sistemas y mejorar la capacidad de respuesta.
Una Inspección más cercana
La modernización también incluye una nueva sede electrónica que permitirá denunciar irregularidades laborales de forma más rápida y segura.
Este canal busca facilitar el acceso a la Inspección, especialmente a los trabajadores con contratos temporales o precarios.
Díaz insistió en que la tecnología debe servir para “hacer del trabajo un espacio más justo y digno”, no para precarizarlo.