La Diputación de Sevilla ha aprobado una nueva Oferta de Empleo Público (OEP) que permitirá incorporar personal a distintos servicios de la institución durante los próximos años. En total, el organismo provincial ha dado luz verde a 109 plazas, repartidas entre acceso libre, promoción interna y reserva para personas con discapacidad.
Del total de plazas previstas, 82 corresponden al turno libre, mientras que las 27 restantes se destinan a promoción interna del personal que ya forma parte de la plantilla provincial.
Administrativos, auxiliares y técnicos, entre los perfiles más demandados
El Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla (BOP que puede consultarse aquí) desglosa las plazas convocadas. Entre las categorías con más vacantes destacan algunos de los puestos que suelen despertar un mayor interés entre los opositores.
La oferta contempla 12 plazas de Técnico de Administración General, además de 9 plazas de Auxiliar Administrativo y 8 plazas de Administrativo. También se incluyen cuatro plazas de Letrado y dos de Economista.
Junto a estos perfiles, la Diputación ha previsto puestos para arquitectos, ingenieros, psicólogos, educadores y trabajadores sociales, reforzando así distintas áreas de gestión y atención a la ciudadanía.
Más allá de los puestos administrativos y técnicos, la Oferta de Empleo Público incorpora vacantes vinculadas a servicios esenciales que presta la institución provincial.
Entre ellas figuran plazas para conductores, auxiliares de clínica, cocineros, personal de jardinería, personal de actividades domésticas y personal de servicios generales.
La variedad de perfiles refleja las necesidades de una administración que presta apoyo a los municipios de la provincia y gestiona servicios de muy distinta naturaleza.
Habrá plazas reservadas para personas con discapacidad
La oferta aprobada incluye además plazas reservadas para personas con discapacidad, tanto en el turno libre como en promoción interna.
En total se han previsto 10 plazas de reserva, de las cuales ocho corresponden al acceso libre y dos a promoción interna, distribuidas entre diferentes categorías profesionales.