Ya está abierto el plazo para optar a una de las 135 plazas de auxiliar de ayuda a domicilio convocadas por EMSISA. La empresa municipal de Chiclana de la Frontera ha puesto en marcha un nuevo proceso selectivo que permitirá cubrir puestos en el Servicio de Ayuda a Domicilio y crear una bolsa de empleo temporal para futuras contrataciones.
La oferta contempla un total de 135 plazas de auxiliar de ayuda a domicilio adscritas al Servicio de Ayuda a Domicilio gestionado por EMSISA.
Del total de vacantes, 125 plazas corresponden al turno libre y 10 están reservadas para personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33% que acrediten la capacidad necesaria para desempeñar las funciones del puesto.
Además, quienes superen el proceso selectivo y no obtengan plaza pasarán a formar parte de una bolsa de empleo temporal que tendrá una vigencia máxima de cuatro años y servirá para cubrir bajas, vacaciones, permisos y otras necesidades del servicio.
Requisitos para participar en la convocatoria
Las bases exigen tener cumplidos los 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación ordinaria. También será necesario acreditar una experiencia mínima de tres meses en el sector de la dependencia.
Otro de los requisitos fundamentales es disponer de la cualificación profesional exigida para la atención sociosanitaria. Entre las titulaciones admitidas figuran el título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico en Atención Sociosanitaria y distintos certificados de profesionalidad relacionados con la atención a personas dependientes.
Igualmente, los candidatos deberán acreditar disponibilidad horaria de mañana y tarde, de lunes a sábado, durante todo el año.
Cómo será el proceso de selección
La selección se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, dividido en dos fases.
La primera será una fase de oposición compuesta por un examen tipo test sobre el temario publicado por EMSISA. La prueba tendrá una duración de 90 minutos y podrá incluir preguntas con varias respuestas posibles o de verdadero y falso.
El examen se valorará con un máximo de 60 puntos y será necesario obtener al menos 30 puntos para superar esta fase. Las respuestas incorrectas no restarán puntuación, por lo que los errores no serán penalizados.
La plantilla de respuestas correctas se publicará al día siguiente de la celebración de la prueba.
Qué méritos se tendrán en cuenta
Las personas que superen el examen accederán a la fase de concurso, donde podrán obtener hasta 40 puntos adicionales.
El apartado con mayor peso será la experiencia profesional, con una puntuación máxima de 20 puntos. También se valorará la posesión de permisos de conducir y la disponibilidad de vehículo propio, que podrán aportar hasta 16 puntos.
Por último, la convocatoria contempla puntuación adicional por cursos de formación relacionados con la ayuda a domicilio, prevención de riesgos laborales, igualdad, atención a enfermedades mentales o manejo de grúas de transferencia, así como por titulaciones superiores relacionadas con el puesto.
Plazo y como inscribirse en las oposiciones
El plazo para participar permanecerá abierto durante 15 días hábiles a contar a partir del día siguiente de la publicación del anuncio de la convocatoria en la web de EMSISA. Dado que se publicaron el 15 de junio, el plazo finalizará el 6 de julio de 2026.
La solicitud únicamente podrá presentarse mediante el formulario habilitado por EMSISA en su portal de empleo. Puedes acceder directamente desde aquí, donde también encontraras las bases de la convocatoria.
Contrato indefinido y bolsa de empleo de cuatro años
Las personas que obtengan plaza serán contratadas como personal laboral con contrato indefinido a tiempo parcial, conforme al convenio colectivo del sector de ayuda a domicilio de Andalucía.
Las bases fijan un salario base de 1.176,05 euros para esta categoría profesional. Además, los seleccionados deberán superar un periodo de prueba de 20 días antes de consolidar definitivamente su incorporación.
Junto a las contrataciones previstas, la convocatoria permitirá crear una bolsa de empleo temporal que EMSISA utilizará para futuras necesidades de personal durante los próximos cuatro años.