El Hotel Alfonso XIII de Sevilla, uno de los establecimientos más reconocidos de la ciudad, ha puesto en marcha nuevas ofertas de empleo en un momento clave para el sector turístico. Con la temporada alta cada vez más cerca, el hotel busca reforzar plantilla en varias áreas, desde recepción y limpieza hasta cocina o restauración.
Si estás buscando empleo en Sevilla en el sector hotelero, aquí tienes una oportunidad segura, pues hay puestos en los que no se exige experiencia previa.
El Alfonso XIII abre vacantes en varios departamentos
Las ofertas activas permiten hacerse una idea del tipo de perfiles que necesita ahora mismo el hotel. La selección abarca puestos de atención al cliente, limpieza, cocina y supervisión, lo que convierte esta campaña en una oportunidad para perfiles muy variados.
Entre las vacantes detectadas figuran puestos como recepcionista, personal de limpieza, camarero, cocinero, supervisor de limpieza o responsable de alimentos y bebidas.
Es decir, el hotel no solo busca personal base para el día a día, sino también profesionales capaces de asumir funciones de coordinación y gestión en departamentos clave.
Hay puestos sin experiencia, pero no en todas las ofertas
Uno de los puntos más importantes para quien esté buscando trabajo en Sevilla es que sí hay vacantes donde no se exige experiencia previa. Es el caso, por ejemplo, del puesto de Housekeeper, vinculado al área de limpieza, y del de Clerk-Front Desk, orientado a recepción.
En estos casos, el hotel valora especialmente la actitud, la atención al detalle, el trato con el cliente y la capacidad para trabajar en equipo. Esto abre la puerta a personas que quieren incorporarse al mercado laboral o cambiar de sector sin contar con una trayectoria previa.
Ahora bien, no todas las ofertas son así. Otros puestos sí exigen experiencia. El puesto de camarero pide al menos un año de experiencia laboral, igual que el de cocinero.
En el caso del supervisor de limpieza, además de experiencia previa en el área, también se solicita al menos un año de experiencia como supervisor.
Y en la parte más alta de la estructura aparece la vacante de F&B Manager, un perfil claramente directivo para liderar toda la operativa de restauración y bebidas del hotel. En este caso, Marriott habla de una persona con amplia experiencia en operaciones hoteleras de alto nivel, preferiblemente en España, además de dominio de español e inglés.
Cómo enviar el currículum
Si estás buscando empleo en Sevilla en Hoteles y quieres enviar el curriculum a Marriott, para trabajar en el Hotel Alfonso XIII de Sevilla tienes que dirigirte a su portal de empleo. Puedes hacerlo desde este enlace directo. +
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