El Gobierno ha aprobado una oferta de empleo público con 27.232 plazas para 2026, que por primera vez incorpora perfiles en inteligencia artificial y ha salido adelante sin acuerdo con los sindicatos.
La convocatoria mantiene el nivel de empleo de los últimos años, pero introduce un giro en el modelo al dar más peso a los perfiles tecnológicos dentro de la Administración. Hasta su publicación en el Boletín Oficial del Estado, no se sabrá con exactitud las plazas que se convocaran.
Más de 27.000 plazas y 6.200 empleos netos en medio de la polémica
La convocatoria incluye 20.541 plazas de acceso libre, abiertas a nuevos aspirantes, y 6.345 de promoción interna, dirigidas a empleados públicos que buscan mejorar su puesto. Más allá del volumen total, el dato que marca la diferencia es el empleo neto. El Ejecutivo calcula que se crearán 6.200 puestos una vez descontadas las jubilaciones previstas.
Esto significa que la plantilla pública crecerá de forma efectiva y no solo servirá para sustituir bajas, una tendencia que se mantiene en los últimos años tras el envejecimiento de las administraciones.
Sin embargo, la aprobación de la oferta no ha estado exenta de críticas. Los sindicatos denuncian que el Gobierno la ha sacado adelante sin negociación previa y sin facilitar los datos antes del anuncio oficial. Precisamente durante las negociaciones los sindicatos rechazaron la propuesta porque el Gobierno no concretó las plazas.
La falta de diálogo ha generado malestar entre los sindicatos, que alertan de problemas estructurales en la Administración, como la falta de personal en servicios saturados o la necesidad de reforzar plantillas más allá de estas cifras.
La gran novedad: empleo en inteligencia artificial
Mientras que la Inteligencia Artificial está afectando negativamente al empleo privado con anuncios de ERE por parte de muchas empresas, en España al menos va a crear nuevos puestos de trabajo en el sector público.
La oferta de empleo público de 2026 incluya una convocatoria de 1.700 plazas en informática, con perfiles ligados a inteligencia artificial, ciberseguridad y ciencia de datos
Es la primera vez que estas especialidades entran de forma directa en el empleo público, lo que anticipa un cambio en el tipo de oposiciones que se van a demandar. El Gobierno no quiere quedarse atrás y quiere adaptar la Administración a la digitalización y mejorar los servicios que reciben los ciudadanos.
Sanidad, clima y oficinas saturadas
Junto a la tecnología, el Gobierno refuerza áreas donde falta personal desde hace años.
Habrá más de 1.000 plazas en sanidad, además de 346 puestos para emergencias climáticas y refuerzos en servicios como Seguridad Social, SEPE o Agencia Tributaria. Los dos primeros es donde se lleva años insistiendo en reforzar las plantillas, ante la falta de atención presencial en las oficinas, sobre todo por la dificultad para coger cita previa como ya denunció la OCU.