La llegada del Black Friday y el Cyber Monday volverá a abrir una oportunidad de empleo para miles de personas en España. Las empresas necesitarán reforzar sus plantillas para atender el aumento de las compras y preparar los pedidos que se acumulan durante estas fechas. Según las previsiones de Randstad, la campaña de 2026 podría generar alrededor de 124.300 contratos de trabajo, un 5,3% más que el año pasado.
El grueso de las contrataciones se concentrará en el transporte y la logística, donde se esperan casi 80.000 contratos, aunque las tiendas también necesitarán más trabajadores. Las previsiones llegan cuando algunas grandes cadenas ya han comenzado a buscar personal para el Black Friday y la campaña de Navidad, con oportunidades para dependientes, repartidores, mozos de almacén y trabajadores de atención al cliente.
El Black Friday se celebrará el próximo 27 de noviembre y el Cyber Monday llegará el 30 de noviembre, pero las empresas están adelantando las incorporaciones para disponer de tiempo suficiente para formar a los nuevos empleados antes de los días de mayor actividad.
Casi 80.000 contratos previstos para trabajar en almacenes y reparto
Las compras por internet seguirán siendo uno de los principales motores del empleo durante esta campaña. El transporte y la logística concentrarán el 63,7% de todas las contrataciones previstas, con alrededor de 79.170 contratos, según los datos publicados por Randstad este 22 de octubre. La cifra supone un crecimiento del 3,6% respecto a 2025, cuando se registraron 76.417 contratos.
El comercio, por su parte, podría alcanzar las 45.130 contrataciones, un 8,5% más que el año anterior. Aunque las ventas por internet mantienen una actividad elevada, las tiendas físicas también tendrán que reforzar sus equipos para atender a los clientes, organizar los productos y responder al aumento de las compras.
Así se recoge en las previsiones de contratación publicadas por Randstad para el Black Friday y el Cyber Monday de 2026, que apuntan a un crecimiento del empleo tanto en los establecimientos comerciales como en las empresas encargadas de preparar y distribuir los pedidos.
Entre los trabajadores más demandados estarán los mozos de almacén, empaquetadores, carretilleros, transportistas y personal de atención al cliente. En las tiendas se necesitarán principalmente dependientes, promotores y asesores comerciales, especialmente en sectores como tecnología, alimentación y belleza.
Las empresas también están dando más valor al manejo de herramientas digitales y a la capacidad para resolver consultas de los clientes. Además, buscan incorporar a los trabajadores con antelación para que puedan familiarizarse con los productos, los procedimientos de venta y la organización de los pedidos.
Madrid, Cataluña y Andalucía concentrarán más de la mitad de los contratos
Las oportunidades laborales se repartirán por toda España, aunque tres comunidades autónomas concentrarán buena parte de las incorporaciones. Madrid encabezará las previsiones con 22.350 contratos, seguida de Cataluña con 21.380 y Andalucía con 21.020. Entre las tres sumarán 64.750 contrataciones, más de la mitad del total nacional.
Por detrás aparecerá la Comunidad Valenciana, con 14.425 contratos previstos, mientras que Canarias podría alcanzar los 6.560 y Galicia los 6.330. Castilla-La Mancha, con 6.115 contrataciones, será la única comunidad donde se espera una ligera caída respecto al año pasado, del 0,2%.
Las previsiones para el resto de comunidades autónomas son las siguientes.
- País Vasco con 5.930 contratos.
- Castilla y León con 4.200 contratos.
- Región de Murcia con 3.960 contratos.
- Aragón con 3.330 contratos.
- Islas Baleares con 2.405 contratos.
- Asturias con 1.732 contratos.
- Extremadura con más de 1.450 contratos.
- Navarra con 1.350 contratos.
- Cantabria con 1.190 contratos.
- La Rioja con 570 contratos.
Aunque las comunidades con mayor población reunirán el mayor número de contratos, los incrementos porcentuales más elevados se esperan en Cantabria, con un 13,9% más, La Rioja, con un 11,8%, y Asturias, con un 8,9%. En Andalucía, una de las regiones con mayor volumen de contratación, la subida prevista será del 7,8%.
Las primeras empresas ya buscan trabajadores para el Black Friday y Navidad
La previsión de Randstad coincide con los procesos de selección que distintas cadenas comerciales han puesto en marcha durante octubre. Una de ellas es El Corte Inglés, que ha anunciado que contratará a unas 6.350 personas para reforzar sus plantillas durante el Black Friday y Navidad, con puestos en ventas, alimentación, restauración, logística y comercio electrónico.
También Primark ha comenzado a publicar ofertas para trabajar como dependiente durante la campaña navideña en ciudades como Madrid, Barcelona, Valencia, Jaén o Vigo. Entre las vacantes aparecen contratos temporales a tiempo parcial y puestos para los que no es obligatorio contar con experiencia previa.
En el sector de la electrónica, MediaMarkt ha publicado ofertas para reforzar sus tiendas durante el Black Friday y Navidad, con puestos en ventas, cajas y logística. Algunas de las vacantes ofrecen jornadas parciales de 16, 19 o 20 horas semanales, dependiendo de las necesidades de cada establecimiento.
La búsqueda de personal también alcanza a los centros logísticos. FNAC, por ejemplo, ha abierto procesos de selección para trabajar tanto en sus tiendas como en su centro logístico de Madrid, donde necesita personal para preparar pedidos y gestionar mercancías.
Para quienes prefieran trabajar en reparto o clasificación de envíos, Correos permite inscribirse hasta el 1 de noviembre para participar en las contrataciones de la campaña de Navidad. Las necesidades de personal incluyen reparto, atención al cliente en oficinas y trabajo en centros logísticos.
Con los procesos de selección ya en marcha, las próximas semanas serán importantes para quienes busquen una oportunidad laboral antes de que termine el año. Las ofertas se publican en los portales de empleo de cada compañía, donde se pueden comprobar los requisitos, la jornada, el salario y la duración de los contratos.