El Ayuntamiento de Córdoba ha convocado 23 plazas de ordenanza por el sistema de oposición libre. La resolución, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE que se puede consultar aquí), abre un plazo de 20 días hábiles para presentar solicitudes, que permanecerá abierto hasta el próximo 17 de agosto. Las plazas pertenecen a la Escala de Administración General, Subescala Subalterna, Agrupación de Profesiones Auxiliares.
La convocatoria agrupa un total de 23 plazas de ordenanza, de las que 21 corresponden a las ofertas de empleo público de 2023 y 2024, mientras que las 2 restantes proceden de la oferta de empleo público de 2020, acumuladas en un único proceso selectivo.
Requisitos y dónde presentar la solicitud
Las personas interesadas deberán reunir los requisitos generales de acceso al empleo público antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso selectivo.
Entre ellos figuran tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa, poseer la capacidad funcional necesaria para desempeñar las funciones del puesto, no haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, además de cumplir el resto de condiciones recogidas en las bases.
La solicitud deberá presentarse a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Córdoba. Para completar la inscripción será necesario abonar la tasa por derechos de examen, fijada en 10,53 euros, salvo en los supuestos de exención previstos en la convocatoria. El pago de la tasa no sustituye la presentación de la solicitud, por lo que ambos trámites deberán realizarse dentro del plazo establecido.
Las personas con una discapacidad igual o superior al 33 % podrán solicitar las adaptaciones de tiempo y medios necesarias para realizar las pruebas, siempre que lo indiquen en la solicitud y aporten la documentación exigida.
Así será el proceso de selección
Tal y como señalan las bases publicadas más recientes (BOP-A-2025-1439) la selección se realizará mediante oposición libre, por lo que la puntuación dependerá exclusivamente de los resultados obtenidos en los ejercicios, sin fase de concurso ni valoración de méritos.
El proceso constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios.
El primero consistirá en un cuestionario tipo test de 45 preguntas, con cuatro respuestas alternativas y una única correcta. Los aspirantes dispondrán de una hora para completar la prueba. Las bases establecen que será necesario obtener al menos el equivalente al 60 % de respuestas correctas para alcanzar la puntuación mínima exigida. Además, el examen incluirá cinco preguntas de reserva para sustituir aquellas que pudieran ser anuladas.
Quienes superen esta primera fase accederán al segundo ejercicio, de carácter práctico. Consistirá en resolver uno o varios supuestos relacionados con las funciones propias de un ordenanza y con el contenido del programa. La duración máxima será de dos horas y será necesario obtener al menos cinco puntos sobre diez para superarlo.
El temario incluye materias relacionadas con la atención al ciudadano, el funcionamiento de las administraciones públicas, el manejo de correspondencia y documentación, la utilización de equipos de oficina, la prevención de riesgos laborales, las funciones propias del puesto y el conocimiento de los edificios y dependencias municipales.
Una vez expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Ayuntamiento publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. En esa misma resolución, o en un anuncio posterior, se dará a conocer la fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio.
Todos los anuncios relativos al desarrollo del proceso selectivo se publicarán conforme a lo previsto en las bases, por lo que los aspirantes deberán consultar periódicamente los canales oficiales del Ayuntamiento para conocer las siguientes fases de la convocatoria.