Si tenías pensado jubilarte en 2026, tendrás que tener en cuenta la reforma de las pensiones aprobada en 2011 (si hace ya más de 10 años), en plena crisis económica y que continúa modificando el panorama laboral en España, sobre todo en el tema de las jubilaciones. Uno los efectos más visibles de la Ley 27/2011 se verá reflejado nuevamente en 2026 y no es otro que el aumento progresivo de la edad ordinaria de jubilación. Aunque este incremento no será igual para todos los trabajadores, su impacto se dejará sentir especialmente entre quienes no alcancen una determinada cifra de años cotizados.
Las dos edades a las que podrás jubilarte en 2026 en función de lo que hayas cotizado
Desde que comenzó a aplicarse la reforma en 2013, en España existen dos edades para jubilarse y que dependen de los años que se tengan cotizados:
- Jubilación al los 65 años: solo podrán retirarse aquellos trabajadores que cuando cumplan los 65 años tengan como mínimo 38 años y 3 meses cotizados.
- Jubilación a los 66 años y 10 meses: esta será la edad para quienes una vez cumplan los 65 años no cumplan el requisito de cotización. Si lo comparamos con 2025, puedes ver que la edad de jubilación ha aumentado 2 meses.
Como puedes ver, un trabajador que no haya cotizado los 38 años y 3 meses al cumplir los 65 años, deberá esperar prácticamente dos años, ya que su jubilación se haría efectiva en 2027 y entonces ‘sorpresa’ también hay aumento y la edad de jubilación se establece en 67 años. Eso sí, para poder jubilarse solo tendrá que acreditar tener 15 años cotizados a la Seguridad Social. Esto garantiza cobrar una pensión contributiva, aunque la cuantía será del 50% de la base reguladora.
Para poder jubilarse y cobrar el 100% de la pensión en 2026 es necesario tener cotizados como mínimo 36 años y medio.
Más cambios que llegan en 2026
Otro cambio que se pone en marcha en 2026 es la forma de calcular la pensión por parte del Instituto Nacional de la Seguridad Social. Actualmente, se toma como referencia las bases de cotización de los últimos 25 años (300 meses) y se divide entre 350. El nuevo método que se aplicará es que en lugar de tomar los últimos 25 años, la Seguridad Social tomara en cuenta los últimos 29 años, pero excluirá los dos peores años.
En 2026 se utilizarán ambos métodos, pero para calcular la pensión final la Seguridad Social tomará la que sea más beneficiosa para el trabajador. Es decir, la que le ofrezca una pensión superior.
Cambios hasta 2027
La reforma de 2013 contempla un aumento gradual en la edad de jubilación hasta alcanzar los 67 años en 2027. Los requisitos actuales, como haber cotizado 36 años y 6 meses para cobrar el 100% de la pensión, seguirán vigentes hasta esa fecha.