Finalmente el Consejo de Ministro ha Aprobado hoy (21/12/2018) en Barcelona la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a 900 €/mes en 14 pagas anuales, que entrará en vigor el 1 de enero de 2019.
Esta subida en el salario llega tras el acuerdo que alcanzo Gobierno y Podemos en el mes de octubre de 2018 para los Presupuestos Generales del Estado de 2019, esta subida supone un 22,3% respecto al actual salario mínimo, situado en 735,9€.
Este aumento, según ha asegurado la ministra portavoz del Gobierno, Isabel Celaá, beneficiara a unos dos millones y medio de trabajadores, siendo el 56% mujeres.
De ellos, según cálculos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, 1,3 millones pertenecen al régimen general, entre 750.000 y 800.000 al sistema especial agrario y 400.000 al sistema especial de empleadas de hogar.
Para los trabajadores eventuales y temporeros, el salario mínimo será de 42,62 €/ día, y para los empleados de hogar, de 7,04 €/hora , según informa el Ministerio de Trabajo en un comunicado en el que sostiene que los principales sectores beneficiados por la subida son el comercio (18,8%), las actividades administrativas y auxiliares (14%) y la hostelería (10,8%)
¿Qué consecuencias tendrá esta subida?
Además, el Consejo de Ministros también ha dado el visto bueno a la subida salarial de los empleados públicos para este 2019, que será una subida de al menos un 2,5%, a lo que podrá sumarse un 0,25% ligado a la evolución del PIB y otro 0,25% procedente de fondos adicionales.
Por lo tanto, la subida salarios de los funcionarios podría alcanzar el 2,75%.