El Gobierno ha sancionado a 5.500 por fraude en los ERTE

El Ministerio de Trabajo ha investigado a cerca de 40.000 empresas detectando 5.500 que cometieron irregularidades.

El Gobierno ha sancionado con 26 millones de euros a 5.500 empresas por fraude en los ERTE.

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz avisó durante la pandemia que el Gobierno perseguiría a las empresas que buscaran beneficiarse de los ERTE.

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Los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) han sido de gran ayuda para mantener el empleo. Con esta herramienta el Gobierno impidió que se perdieran miles de puestos de trabajo.

Perseguir a las empresas que cometan fraude en los ERTE.

El Ministerio de Trabajo ha sancionado a 5.459 empresas por infracciones en los ERTE. Estas irregularidades cometidas por las empresas han sido detectadas por la Inspección de Trabajo, tras investigar a casi 40.000 compañías.

La totalidad de las multas ascienda a 26 millones de euros. Además de la devolución de las exoneraciones a la Seguridad Social, que roza el millón de euros.

Entre las causas más frecuentes que han llevado a la sanción, destacan mantener la actividad del negocio aunque oficialmente se encontraba suspendido. Igualmente se han detectado casos en los que el trabajador continuaba trabajando para la empresa a pesar de estar en ERTE.

Yolanda Díaz y Jose Lúis Escrivá
Ministros de Trabajo y Seguridad Social | Yolanda Díaz y Jose Lúis Escrivá

Los ERTE hasta septiembre.

Los últimos datos publicados por el Gobierno sobre los ERTE reflejan la recuperación de la economía. Es por ello que el número de trabajadores afectados por ERTE se encuentra en mínimos. Concretamente aún hay 331.486 personas que están bajo un Expediente Regulador Temporal de Empleo.

La última prórroga aprobada mantendrá esta herramienta en vigor hasta el próximo 30 de septiembre. Aunque fuentes cercanas al Gobierno aseguran que se volverán a extender hasta finales de año.

No obstante la incertidumbre sobre lo que pasará preocupa a los trabajadores. La mayor preocupación es que las empresas no estén obligadas a mantener el empleo y comiencen los despidos.

Será en el mes de septiembre cuando Gobierno y sindicatos vuelvan a sentarse para negociar una posible prórroga de los ERTE.

 

 

 

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