El Gobierno ha tomado la decisión de elevar las subvenciones al empleo con discapacidad con el objetivo que los puestos de trabajo de personas con discapacidad en los Centros Especiales de Empleo se mantenga y evitar así un aluvión de despidos.
El Ministerio de Trabajo y Economía Social está preparando una orden para dotar de más ayudas públicas a estos centros para paliar la subida de gastos que han tenido que costear estos centros con la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 950 euros mensuales, pero sobre todo el impacto negativo que ha tenido la pandemia del coronavirus.
Estas subvenciones para el mantenimiento de puestos de trabajo de personas con discapacidad en los Centros Especiales de Empleo se fijan en el 50% del Salario Mínimo Interprofesional, por lo que el incremento de esto supuso un coste adicional que han tenido que asumir las empresas y que podría suponer impedimentos en esta época de crisis económica por la pandemia para que esos puestos de trabajo se mantengan, así como un gran obstáculo para el acceso al mercado de trabajo de estas personas.
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La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz adelantó que desde el Gobierno se plantea subir estas subvenciones hasta alcanzar el 55% del Salario Mínimo Interprofesional. La ministra considera que estos Centros Especiales de Empleo deben asumir como el resto de empresas la subida del SMI, sin embargo debido a las perdidas de producción ocasionadas por la crisis sanitarias, entiende que esto pueda suponer un impedimento para mantener los puestos de trabajo, por lo que de forma extraordinaria para 2020 se aprobará este incremento del 5%.
Eso sí este incremento solo se aplicará para aquellos trabajadores que presenten una discapacidad severa, que implica especiales dificultades para el acceso el mercado laboral ordinario.
De esta manera el Ministerio de Trabajo responde a las demandas de los Centros Especiales de Empleo, que reclamaban más ayudas complementarias desde el inicio del año para poder hacer frente a la subida del Salario Mínimo Interprofesional.
Sin embargo desde las patronales, esta subida de 5 puntos, se considera insuficiente y piden que como mínimo alcance el 61% del SMI.
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