La subida salarial del 4,5% de los funcionarios prevista para 2027 ha llevado a UGT y CCOO a pronunciarse ante las elecciones generales del próximo 29 de noviembre. Mientras UGT asegura que el incremento está pactado y se cumplirá independientemente de quién gobierne, CCOO ha enviado una petición formal al Gobierno para que apruebe cuanto antes una norma legal que garantice su aplicación sin importar que partido gobierne España. El aumento afecta a más de tres millones de empleados públicos y forma parte del acuerdo salarial firmado con el Gobierno en noviembre de 2025.
El miércoles 14 de octubre, la secretaria general de UGT Servicios Públicos, Isabel Araque, defendió que el calendario electoral no impedirá cumplir lo acordado. Este jueves, CCOO ha reclamado al ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, una respuesta expresa y medidas legales para asegurar la subida antes de que se celebren las elecciones.
UGT asegura que las elecciones no impedirán la subida y CCOO pide una norma legal
La secretaria general de UGT Servicios Públicos, Isabel Araque, ha trasladado un mensaje de tranquilidad a los empleados públicos que esperan cobrar el incremento del 4,5% a partir de enero de 2027. Según explicó el miércoles, los resultados de las elecciones generales «no comprometen» la subida salarial porque el acuerdo alcanzado con el Ministerio de Función Pública quedó cerrado en noviembre del año pasado.
Araque recordó que el pacto «está cerrado, pactado en toda la amplitud de sus puntos, desde noviembre de 2025» y defendió que existen mecanismos legales para cumplirlo incluso si cambia el Gobierno. La dirigente sindical también puso como ejemplo la aprobación de la subida correspondiente a 2025, que salió adelante en el Congreso pese a tener efectos retroactivos.
En sus declaraciones publicadas por UGT Servicios Públicos, Araque afirmó que «no existe ningún tipo de problema ni para el Gobierno actual ni para el próximo a la hora de aprobar una medida legislativa» que permita cumplir la subida del 4,5% ya acordada.
Un día después de estas declaraciones, el Área Pública de CCOO ha comunicado que ha remitido un escrito al ministro Óscar López para exigir que el Gobierno apruebe una norma que garantice el incremento. El sindicato quiere que el compromiso salarial quede protegido legalmente ante el adelanto de las elecciones y ha solicitado una respuesta por parte del Gobierno.
CCOO recuerda que el acuerdo fue respaldado por la mayoría de los grupos parlamentarios y considera necesario asegurar ahora su cumplimiento. En el comunicado publicado este 15 de octubre, la organización pide que el Gobierno articule una disposición legal que permita aplicar la subida salarial pactada para el próximo año.
Las dos organizaciones coinciden en que los trabajadores deben recibir el aumento del 4,5%, aunque han elegido formas diferentes de reclamar su cumplimiento. UGT confía en que pueda aprobarse con el Gobierno actual o con el que salga de las urnas, mientras que CCOO quiere que la garantía legal se tramite cuanto antes.
La subida del 4,5% está pactada desde noviembre de 2025
El incremento que reclaman los sindicatos forma parte del Acuerdo Marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía, publicado en el BOE, que establece un calendario de subidas salariales entre 2025 y 2028. El documento fue firmado por el Gobierno y los sindicatos UGT, CCOO y CSIF, con un aumento global pactado del 11% durante los cuatro años.
Para 2027 se fijó una subida salarial del 4,5% con efectos económicos desde el 1 de enero, que se calculará sobre las retribuciones ya actualizadas de 2026. Se trata del mayor incremento anual del acuerdo y, al ser consolidable, quedará incorporado al salario para los ejercicios posteriores.
El Gobierno ya reguló mediante el Real Decreto-ley 14/2025 las subidas salariales correspondientes a 2025 y 2026. El aumento de 2027, sin embargo, necesita todavía la aprobación de la norma que permita aplicarlo. Precisamente por eso, CCOO ha reclamado que el Ejecutivo complete ese trámite antes de las elecciones.
La petición llega después de que Óscar López manifestara su intención de dejar asegurada la subida salarial de los funcionarios antes de las elecciones. El ministro había señalado que trabajaría para garantizar el incremento, aunque no había anunciado una fecha concreta para aprobar las medidas necesarias.
CCOO también reclama mejoras en complementos e indemnizaciones
En el escrito remitido al ministro Óscar López, CCOO ha aprovechado para pedir que se aceleren otras medidas económicas incluidas en el acuerdo marco que todavía están pendientes. Entre ellas figuran la actualización de las indemnizaciones por razón del servicio y los pluses de residencia, así como la mejora de los haberes reguladores del personal de clases pasivas y la revisión de los salarios de los empleados públicos destinados en el exterior.
El sindicato también ha reclamado que vuelvan a reunirse la comisión de seguimiento y los grupos de trabajo encargados de desarrollar las medidas sobre empleo público, digitalización, salud laboral e igualdad, con el objetivo de avanzar en los compromisos adquiridos con las administraciones.