Austria ha puesto en marcha en España un proceso de selección para encontrar trabajadores que quieran incorporarse a hoteles, restaurantes y resorts del Tirol durante la próxima temporada de invierno. De modo que si eres de Cádiz o Alicante y buscas trabajo y no te importa hacer las maletas, esta convocatoria te puede interesar.
La oferta de trabajo, difundida por la Red EURES España, busca cubrir puestos de recepción, cocina, sala y limpieza con salarios desde 2.026 euros brutos al mes, a los que se suman el alojamiento y las comidas durante la estancia.
Los candidatos podrán participar en las entrevistas que se celebrarán en Alicante el 16 de noviembre y en Cádiz el 18 de noviembre de 2026, aunque desplazarse a estas ciudades no será obligatorio para entrar en el proceso. EURES permite solicitar una entrevista online para quienes no puedan acudir presencialmente, siempre que lo indiquen al enviar su candidatura.
Las contrataciones están pensadas para cubrir la temporada turística de invierno y los contratos podrán extenderse desde diciembre de 2026 hasta abril de 2027, dependiendo de la nieve. El plazo de esta convocatoria termina antes de las entrevistas y las candidaturas deberán recibirse antes del 13 de noviembre.
Sueldos desde 2.026 euros con alojamiento y comidas incluidos
Los salarios ofrecidos dependen del puesto al que se presente cada candidato y pueden aumentar en función de su formación y experiencia profesional. Los recepcionistas de hotel partirán de 2.165 euros brutos al mes, la misma cantidad fijada como punto de partida para cocineros, chefs, sous-chefs, pasteleros y otros profesionales que trabajen en cocina.
Para los puestos de camarero, chef de rang, commis de rang y barman, el salario comienza en 2.026 euros brutos mensuales, una cantidad que también se ofrece al personal de limpieza de habitaciones con experiencia. En todos estos casos, la convocatoria indica que el sueldo es negociable con la empresa y puede variar según la preparación y trayectoria del trabajador.
A la nómina se suma una de las condiciones que más puede aliviar el coste de trasladarse durante varios meses a Austria. Los establecimientos ofrecen alojamiento y comidas incluidos, aunque existe una excepción para algunos negocios de reciente creación que no disponen de alojamiento propio. En esos casos pueden descontarse entre 50 y 100 euros mensuales para cubrir gastos de limpieza, electricidad y agua.
La jornada será de 40 o 48 horas semanales repartidas en cinco o seis días, con fines de semana incluidos. Dependiendo del establecimiento, el horario podrá realizarse en un turno seguido de mañana o tarde o dividirse en cuatro horas por la mañana y otras cuatro por la tarde. Las horas trabajadas tendrán un registro exacto y las pagas extraordinarias correspondientes a vacaciones y Navidad se abonarán prorrateadas.
Entre las condiciones de la temporada también aparecen descuentos para acceder a spas, gimnasios y pistas de esquí. La duración de cada contrato dependerá del establecimiento y de las condiciones de nieve, de manera que algunos trabajadores podrán permanecer en Austria hasta abril de 2027.
Hay trabajo en recepción, cocina, sala y limpieza
Los puestos disponibles abarcan buena parte de las necesidades de los hoteles y restaurantes durante los meses de invierno, aunque los requisitos cambian según el trabajo. Para acceder a recepción se necesita un nivel B2 de alemán y de inglés, además de formación específica o experiencia profesional suficiente para desempeñar las tareas de forma autónoma.
Los profesionales de cocina pueden optar a puestos de cook, chef, sous-chef, pastelero, commis de cuisine y entremetier. EURES pide formación profesional terminada o experiencia suficiente para trabajar de forma autónoma, junto con un nivel A2/B1 de alemán. Entre las funciones figuran la preparación de ingredientes, elaboración de platos, limpieza del puesto, control de suministros y cumplimiento de las normas de higiene alimentaria.
Para trabajar como camarero, chef de rang, commis de rang o barman se requiere formación profesional o experiencia que permita trabajar de manera autónoma en el restaurante. En estos puestos es necesario comunicarse en alemán e inglés con un nivel A2/B1, ya que buena parte de la jornada implica atender directamente a los clientes.
Los camareros y camareras de pisos deberán contar con experiencia previa en hoteles y alemán A2/B1. El inglés puede ayudar al candidato, pero no figura como requisito obligatorio para estos puestos. Las tareas incluyen la limpieza de habitaciones, pasillos y baños, el cambio de sábanas, la desinfección y la limpieza de cristales.
Todos los candidatos deberán cumplir además un requisito común para poder participar en la selección. La convocatoria exige tener nacionalidad de un país europeo o disponer de un permiso de residencia de larga duración de la Unión Europea.
Las entrevistas serán en Alicante y Cádiz
La selección permitirá que los candidatos realicen las entrevistas en España antes del comienzo de la temporada, con una primera convocatoria en Alicante el 16 de noviembre y otra en Cádiz el 18 de noviembre. Las entrevistas se harán en inglés o alemán, los mismos idiomas en los que deberá prepararse la documentación para participar.
Quienes quieran acudir al proceso de Alicante deberán enviar el currículum y una carta de presentación en PDF, escritos en inglés o alemán, al correo eures_alicante@gva.es. Para participar en la selección de Cádiz, la candidatura debe remitirse a bproe@sepe.es, tal y como indica las instrucciones publicadas por la Red EURES que puedes consultar aquí.
Las personas interesadas que no puedan viajar a ninguna de las dos ciudades también pueden presentar su candidatura y pedir una entrevista online.
Para solicitar la entrevista online habrá que especificarlo en el correo, mientras que en el asunto del mensaje tendrá que aparecer “AUSTRIA-Tirol – Puesto que le interesa”. El calendario obliga a preparar la documentación con antelación porque solo se aceptarán currículums en inglés o alemán recibidos antes del 13 de noviembre, tanto para quienes quieran acudir a las entrevistas presenciales como para quienes participen a distancia. Y si eres de Cádiz, en noviembre también se celebrará una feria de Empleo en los depósitos de tabaco.
También se ofrecen prácticas remuneradas por 1.400 euros
La campaña abre otra vía para quienes todavía no tengan una amplia experiencia en hostelería y quieran pasar una temporada trabajando en Austria. EURES incluye la posibilidad de realizar prácticas remuneradas con 1.400 euros brutos al mes para estudiantes mayores de edad y para personas con conocimientos de alemán que quieran adquirir experiencia profesional en el sector.
La mayor parte de los empleos se encuentran en empresas del Tirol, mientras que las vacantes de recepción también pueden estar situadas en Vorarlberg. Una vez finalizado el proceso de selección en noviembre, los trabajadores elegidos podrán incorporarse a partir de diciembre de 2026 para cubrir la llegada de turistas durante la temporada de invierno.