El Ayuntamiento de Cádiz ha convocado 59 plazas de empleo público para incorporar personal funcionario de carrera. Hay puestos de Policía Local, Subalterno, Arquitectura, Informática, Trabajo Social y Auxiliar Administrativo, entre otros perfiles. Una de las opciones que permite participar a más personas son las 17 plazas de Subalterno, para las que no se exige ninguna titulación académica.
Del total, 24 plazas corresponden a Policía Local y otras 17 a Subalternos. También hay puestos para Auxiliares Administrativos, Arquitectos, Arquitectos Técnicos, Trabajadores Sociales, Educadores Sociales e informáticos. La convocatoria publicada en el Boletín Oficial del Estado establece un plazo común para presentar las solicitudes.
Cómo se reparten las 59 plazas del Ayuntamiento de Cádiz
Las 59 plazas se distribuyen entre diferentes profesiones y niveles de formación. Policía Local y Subalterno reúnen el mayor número de puestos. El reparto completo es el siguiente:
- 24 plazas de Policía Local: 18 de turno libre, dos reservadas para militares profesionales de tropa y marinería y cuatro mediante turno de movilidad.
- 17 plazas de Subalterno: 13 de turno libre, tres reservadas para personas con discapacidad general y una para personas con discapacidad intelectual.
- 4 plazas de Trabajador Social.
- 3 plazas de Arquitecto.
- 3 plazas de Auxiliar Administrativo.
- 2 plazas de Arquitecto Técnico.
- 2 plazas de Educador Social.
- 2 plazas de Técnico de Instalaciones Deportivas.
- 1 plaza de Técnico Medio Informático.
- 1 plaza de Técnico Auxiliar Informático.
Salvo las cuatro plazas de Policía Local del turno de movilidad, que se cubrirán mediante concurso, las otras 55 plazas se convocan por oposición.
¿Qué titulaciones se exigen para cada convocatoria?
No todas las plazas piden el mismo nivel de estudios. Hay puestos a los que se puede optar sin titulación académica y otros que requieren ESO, Bachillerato, Formación Profesional o estudios universitarios. Estos son los estudios exigidos para cada categoría:
- 17 plazas de Subalterno: no se exige ninguna titulación académica.
- 3 plazas de Auxiliar Administrativo: ESO, Formación Profesional Básica o equivalente.
- 3 plazas de Arquitecto: título de Arquitecto o Grado en Arquitectura junto con el máster habilitante, o las titulaciones equivalentes admitidas en las bases.
- 2 plazas de Arquitecto Técnico: Arquitectura Técnica, Grado en Arquitectura Técnica, Edificación, Ciencias y Tecnologías de la Edificación, Ingeniería de la Edificación o titulaciones equivalentes indicadas en las bases.
- 1 plaza de Técnico Medio Informático: Grado en Ingeniería Técnica Informática.
- 4 plazas de Trabajador Social: Grado en Trabajo Social.
- 2 plazas de Educador Social: Grado en Educación Social.
- 1 plaza de Técnico Auxiliar Informático: título de Técnico de la familia profesional de Informática y Comunicaciones o equivalente.
- 2 plazas de Técnico de Instalaciones Deportivas: Bachiller o una FP de Grado Medio de las familias indicadas en las bases, además de la formación exigida en primeros auxilios, salvamento y socorrismo acuático.
- 24 plazas de Policía Local: Bachiller, Técnico o equivalente. Para el acceso libre también se exigen los permisos de conducir y las demás condiciones fijadas para ingresar en el cuerpo.
Las titulaciones concretas y las demás condiciones de cada categoría pueden comprobarse en las bases y documentos oficiales de los procesos selectivos publicados por el Ayuntamiento de Cádiz.
Además de los estudios exigidos para cada puesto, los aspirantes deben cumplir los requisitos generales para acceder al empleo público. Entre ellos se encuentran las condiciones de edad, nacionalidad y capacidad funcional indicadas en las bases. Tampoco podrán participar quienes estén inhabilitados para trabajar en una Administración pública.
Plazo y lugar de presentación de solicitudes
El plazo para solicitar una de estas plazas está abierto hasta el 14 de octubre de 2026. Las personas interesadas deben realizar la inscripción por internet a través de la plataforma habilitada por el Ayuntamiento de Cádiz.
Los aspirantes pueden presentar la solicitud a través de la plataforma de inscripción del Ayuntamiento de Cádiz. Una vez dentro deberán localizar el proceso selectivo correspondiente a la plaza a la que quieran presentarse y seguir los pasos indicados para completar la solicitud.
También debe abonarse la tasa de examen dentro del plazo de inscripción, salvo que el aspirante tenga derecho a alguna de las exenciones o bonificaciones recogidas en las bases. El importe cambia según el grupo profesional. Son 40,80 euros para A1, 38,75 euros para A2, 34,10 euros para C1 y C2 y 29,60 euros para las plazas de Subalterno. En el caso de Policía Local, que pertenece al subgrupo C1, la tasa es de 34,10 euros.
¿Cómo será el proceso de selección?
La oposición será el sistema utilizado para cubrir 55 de las 59 plazas. Las cuatro restantes pertenecen al turno de movilidad de Policía Local y se adjudicarán mediante concurso.
Arquitectos, Arquitectos Técnicos, Técnico Medio Informático, Trabajadores Sociales y Educadores Sociales tendrán un proceso muy parecido. Los aspirantes deberán superar tres ejercicios. Habrá un cuestionario tipo test, una prueba escrita de desarrollo de temas y un ejercicio práctico relacionado con las materias propias de cada especialidad.
El proceso será más corto para Técnico Auxiliar Informático, Auxiliar Administrativo y Subalterno. En estas categorías habrá dos ejercicios. El primero será un examen tipo test y después habrá que resolver uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones y el temario de cada puesto.
Los aspirantes a las dos plazas de Técnico de Instalaciones Deportivas también tendrán dos ejercicios. Primero realizarán un test y después dos pruebas prácticas. Una de ellas será una prueba de socorrismo en piscina.
El acceso a Policía Local tiene sus propias pruebas. Las bases específicas publicadas por el Ayuntamiento de Cádiz explican los requisitos y el proceso correspondiente a cada turno. Las 18 plazas de turno libre y las dos reservadas para militares profesionales de tropa y marinería se cubrirán mediante oposición. Las cuatro plazas de movilidad se adjudicarán por concurso.
Una vez terminados los procesos selectivos de las distintas categorías, las bases también prevén la creación de bolsas de trabajo. Estas listas podrán utilizarse para realizar futuros nombramientos temporales cuando el Ayuntamiento necesite personal. Estar incluido en una bolsa no significa que se vaya a conseguir automáticamente un puesto de trabajo.