Septiembre marca para muchas personas el regreso a la rutina después de las vacaciones, pero también puede ser un buen momento para retomar la búsqueda de empleo. Quienes estén pensando en trabajar en el sector de la moda tienen una oportunidad en Mango, que reúne 603 puestos en España para incorporar personal a sus equipos.
Entre los perfiles que busca la cadena se encuentran vendedores, gerentes y escaparatistas, con requisitos diferentes según las funciones y responsabilidades de cada puesto. Además, los trabajadores pueden acceder a ventajas como un 35% de descuento en todas las líneas de Mango y un paquete de retribución flexible.
Qué puestos ofrece Mango y qué requisitos pide
Una parte de las oportunidades está dirigida a vendedores y vendedoras, que se encargan de atender y asesorar a los clientes durante la compra de prendas, accesorios y calzado. El puesto también incluye tareas relacionadas con el almacenamiento, la caja, la atención al público y otras operaciones necesarias para el funcionamiento diario de la tienda.
Los vendedores también pueden ayudar a los clientes a realizar pedidos por internet cuando un producto no está disponible en el establecimiento. Para estos puestos, Mango busca personas con orientación al cliente, capacidad de comunicación y facilidad para trabajar en equipo, además de valorar la iniciativa y la innovación.
Entre tres y cinco años de experiencia para trabajar como gerente
Los candidatos que quieran acceder a un puesto de gerente deberán acreditar entre tres y cinco años de experiencia en gestión de tiendas o puestos similares y contar con formación universitaria en Administración de Empresas, comercio o áreas relacionadas. También se requieren conocimientos avanzados de contabilidad y presupuestos, así como experiencia en la supervisión y gestión de trabajadores.
El trabajo de gerente incluye la organización diaria del establecimiento, el control del inventario, los presupuestos y la supervisión de las ventas. Entre sus responsabilidades también se encuentran la contratación y planificación del personal, la gestión del equipo y el seguimiento de la actividad comercial de la tienda.
Mango también busca escaparatistas
Las oportunidades para escaparatistas están dirigidas a profesionales especializados en la presentación de los productos dentro de las tiendas. Su trabajo incluye diseñar y montar escaparates, preparar la exposición de prendas, accesorios y calzado y aplicar las directrices visuales establecidas para las diferentes colecciones.
Para estos empleos se pide experiencia previa en comercialización visual dentro del sector de la moda y formación universitaria relacionada con diseño de moda, diseño gráfico o marketing visual. Los candidatos deben contar además con tres años de experiencia en puestos similares, preferentemente dentro del comercio minorista o la moda.
Qué condiciones ofrece Mango a sus trabajadores
Además de las condiciones asociadas a cada puesto, los trabajadores pueden acceder a diferentes ventajas ofrecidas por la compañía. Una de las más destacadas es el 35% de descuento en todas las líneas de Mango, al que se suma un paquete de retribución flexible con ventajas fiscales. Dentro de ese paquete se incluyen opciones como seguro médico, formación y programa de guardería.
Cómo enviar el currículum a Mango
Las personas que quieran participar en alguno de los procesos de selección pueden hacerlo desde el portal oficial de empleo de Mango, donde están disponibles las vacantes de la compañía en España. Desde esta plataforma se puede seleccionar el puesto que interese y acceder al proceso habilitado para presentar la candidatura.