El Ayuntamiento de Leganés ha convocado 25 plazas de Administrativo para incorporarse como funcionarios de carrera, de las que 17 corresponden al cupo general y ocho están reservadas para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. La selección se realizará mediante oposición libre y las plazas proceden de las ofertas de empleo público de 2024 y 2025.
La convocatoria ofrece además una posibilidad laboral a quienes aprueben pero no estén entre los candidatos que consigan uno de los puestos. El Ayuntamiento creará una bolsa única de empleo con quienes superen al menos uno de los dos ejercicios, no obtengan plaza y no renuncien expresamente a formar parte de ella. Esta lista podrá utilizarse posteriormente para cubrir necesidades temporales de personal administrativo, por lo que superar parte de la oposición puede servir para trabajar en el Ayuntamiento aunque no se consiga inicialmente una plaza fija.
Los 25 puestos pertenecen al subgrupo C1 y se reparten entre 19 puestos de Administrativo y seis de Administrativo del Servicio de Atención a la Ciudadanía (SAC).
¿Qué titulaciones se exigen para poder presentarse a esta oposición?
Para presentarse a cualquiera de las 25 plazas de Administrativo es necesario tener el título de Bachiller, Técnico o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que termine el plazo de presentación de solicitudes. Quienes aleguen estudios equivalentes tendrán que acreditar esa equivalencia y las titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar homologadas o reconocidas oficialmente.
Los candidatos también deberán cumplir los requisitos generales para acceder al empleo público, entre ellos tener al menos 16 años, disponer de la capacidad funcional necesaria para desempeñar las tareas del puesto y no haber sido separados mediante expediente disciplinario del servicio de una Administración Pública. Para optar a una de las ocho plazas reservadas para personas con discapacidad será necesario tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33% cuando finalice el plazo de presentación de solicitudes.
Plazo y lugar de presentación de solicitudes
El anuncio de la convocatoria se publicó en el Boletín Oficial del Estado el 2 de septiembre de 2026 y los aspirantes disponen de 20 días hábiles para inscribirse, por lo que el plazo para presentar las solicitudes termina el 30 de septiembre. Presentarse después de esa fecha supone quedar excluido del proceso y las bases establecen que este incumplimiento no podrá subsanarse posteriormente.
La vía general para inscribirse es la plataforma de gestión de procesos selectivos del Ayuntamiento de Leganés, a la que también se puede acceder desde la sede electrónica y la web municipal. Recursos Humanos recomienda utilizar esta plataforma y advierte de que podrán ser rechazadas las solicitudes enviadas a través del Registro Electrónico Común. También se permite presentar la documentación presencialmente en las Oficinas del Servicio de Atención a la Ciudadanía del Ayuntamiento o enviarla a través de Correos en las condiciones establecidas en las bases.
Para participar hay que pagar una tasa de examen de 26,95 euros dentro del mismo plazo establecido para las solicitudes. El pago debe realizarse íntegramente a tiempo, ya que hacerlo después supone quedar fuera del proceso y no permite corregir posteriormente el incumplimiento. Están exentas las personas con una discapacidad igual o superior al 33% y determinados desempleados que acrediten haber permanecido inscritos como demandantes de empleo de forma ininterrumpida durante más de dos años dentro de los tres años anteriores a la presentación de la solicitud.
En el caso de los desempleados, la simple presentación del documento de alta o renovación de la demanda de empleo no sirve para acreditar la exención. Cuando corresponda aportar esta documentación será necesario un certificado emitido por el Servicio Público de Empleo competente. El justificante del pago también deberá acompañar a la solicitud y, si el candidato no autoriza al Ayuntamiento a consultar determinados datos en otras administraciones, tendrá que aportar la titulación y el resto de documentos exigidos.
¿Cómo será el proceso de selección?
Las 25 plazas se adjudicarán mediante oposición libre con dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, sin una fase posterior en la que se sumen puntos por experiencia profesional u otros méritos. Ambos ejercicios se realizarán conjuntamente en una misma sesión, aunque será necesario aprobar el primero para que el tribunal corrija y califique el segundo.
La primera prueba será un cuestionario de 80 preguntas tipo test sobre las materias incluidas en el programa, de las que 12 estarán relacionadas con informática básica y ofimática. Cada pregunta tendrá cuatro posibles respuestas y solo una será correcta. Las respuestas equivocadas penalizarán, mientras que las preguntas que se dejen sin contestar no restarán puntuación.
El segundo ejercicio consistirá en resolver un supuesto práctico de 20 preguntas tipo test relacionado con tareas propias del trabajo administrativo. Las cuestiones estarán vinculadas a Derecho Administrativo General, Gestión de Recursos Humanos y Gestión Financiera y, al igual que en la primera prueba, será necesario superar el ejercicio para continuar en el proceso.
Qué ocurre si se aprueba pero no se consigue una de las 25 plazas
No conseguir una de las 25 plazas no dejará necesariamente fuera a quienes hayan aprobado parte de la oposición, ya que superar al menos uno de los dos ejercicios permitirá incorporarse a la bolsa de empleo, siempre que el aspirante no haya obtenido plaza y tampoco manifieste expresamente su intención de quedar fuera de ella. De esta forma, aprobar el primer examen ya puede abrir una vía para trabajar temporalmente en el Ayuntamiento, aunque no se complete con éxito todo el proceso selectivo.
El orden de esta bolsa tendrá en cuenta, en primer lugar, cuántos ejercicios ha superado cada candidato, de manera que quienes hayan aprobado las dos pruebas se situarán por delante de quienes únicamente superen la primera. Dentro del primer grupo se utilizará la suma de las puntuaciones obtenidas en ambos ejercicios, mientras que en el segundo se tendrá en cuenta la nota del primer examen. Con este orden, el Ayuntamiento podrá recurrir a la bolsa cuando necesite cubrir temporalmente puestos de Administrativo o Administrativo SAC.
La convocatoria también regula qué sucede con las ocho plazas reservadas para personas con discapacidad cuando no puedan cubrirse por este cupo, ya que las vacantes se acumularán a las del cupo general. Incluso quienes hayan superado los dos ejercicios y se queden sin una de las plazas reservadas podrán acceder al cupo general cuando su puntuación sea superior a la obtenida por aspirantes de ese turno.