La Guardia Civil ha abierto una nueva convocatoria para incorporar 122 trabajadores como personal laboral fijo en distintas unidades repartidas por España. Las plazas forman parte del proceso selectivo convocado por el Ministerio del Interior y están dirigidas a profesionales de áreas como medicina, psicología, enfermería, mantenimiento o geografía, entre otras especialidades.
Las personas interesadas disponen de 20 días hábiles para presentar la solicitud, por lo que el plazo permanecerá abierto hasta el 5 de agosto de 2026. La convocatoria publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE que puede consultarse aquí) recoge las bases y requisitos que hay que cumplir y cómo será el proceso selectivo.
A diferencia de las oposiciones para acceder a la Escala de Cabos y Guardias, en este caso los aspirantes no ingresarán como agentes de la Guardia Civil, sino que pasarán a formar parte del personal laboral fijo de la Administración General del Estado para desempeñar funciones sanitarias, técnicas y de apoyo en diferentes dependencias del instituto armado.
Las 122 plazas que oferta la Guardia Civil y para qué perfiles
Las plazas con destino en la Dirección General de la Guardia Civil se distribuyen entre varias especialidades profesionales. La mayor parte corresponde al ámbito sanitario, aunque también se convocan puestos técnicos y de mantenimiento.
- Enfermería (57 plazas): grupo M2.
- Psicología (34 plazas): grupo M3.
- Medicina (16 plazas): grupo M3.
- Mantenimiento General (14 plazas): grupo M1.
- Geografía (1 plaza): grupo M3.
Los profesionales seleccionados desarrollarán su trabajo en comandancias, academias y otras dependencias de la Guardia Civil, prestando apoyo especializado a las diferentes unidades del cuerpo. Se trata de puestos incluidos en el IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
Qué requisitos deben cumplir los aspirantes
La convocatoria establece una serie de requisitos generales que deberán cumplirse antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes. Entre ellos figura haber cumplido 16 años, disponer de la nacionalidad española o encontrarse en alguno de los supuestos previstos para ciudadanos de otros países de la Unión Europea o extranjeros con residencia legal en España.
Además, será necesario poseer la titulación exigida para cada especialidad, tener capacidad funcional para desempeñar el puesto y no haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
- Medicina: requiere el Grado o Licenciatura en Medicina.
- Psicología: requiere el Grado o Diplomatura en Psicología.
- Enfermería: requiere el Grado o Diplomatura en Enfermería.
- Geografía: requiere el Grado en Geografía o la titulación equivalente prevista en el anexo.
- Mantenimiento General: requiere la titulación de Formación Profesional correspondiente a la especialidad de Mantenimiento General, según el anexo VII de la convocatoria.
En aquellas plazas que impliquen contacto habitual con menores también será obligatorio acreditar la inexistencia de antecedentes por delitos sexuales, tal y como recogen las bases de la convocatoria.
Plazo y lugar de presentación de solicitudes
Las solicitudes podrán presentarse hasta el 5 de agosto de 2026. La inscripción deberá realizarse exclusivamente por vía electrónica mediante el modelo oficial 790, disponible en el servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General de la Administración.
Para completar el trámite será necesario identificarse mediante un sistema válido de firma electrónica. Desde esta plataforma también se podrá abonar la tasa correspondiente, adjuntar la documentación requerida y registrar la solicitud de forma telemática.
La cuantía de la tasa varía según el grupo profesional al que pertenezca la plaza. Las bases fijan importes de 31,10 euros para el grupo M3, 23,33 euros para el grupo M2 y 15,57 euros para el grupo M1. No obstante, determinados colectivos podrán beneficiarse de exenciones o bonificaciones, como las personas con discapacidad, miembros de familias numerosas, víctimas del terrorismo o desempleados que cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria.
Cómo será el proceso selectivo
El acceso a estas plazas se realizará mediante el sistema de oposición en el turno libre. Las pruebas varían en función del grupo profesional y de la especialidad elegida, aunque en todos los casos combinarán cuestionarios tipo test sobre el temario con ejercicios prácticos relacionados con las funciones del puesto.
Las bases también establecen que las respuestas incorrectas penalizarán, mientras que las preguntas no contestadas no restarán puntuación. Una vez finalizado el proceso, las plazas se adjudicarán siguiendo el orden de puntuación obtenido por los aspirantes que hayan superado la oposición.
Dónde estarán los destinos y qué ocurre tras aprobar
Las plazas ofertadas se distribuyen entre diferentes destinos de la Guardia Civil repartidos por todo el territorio nacional. Entre ellos figuran comandancias, zonas, el Mando de Personal y centros de formación como la Academia de Oficiales, la Academia de Guardias de Baeza, la Academia de Suboficiales o el Colegio de Guardias Jóvenes.
Una vez superado el proceso selectivo, los aspirantes elegirán destino en función de la puntuación obtenida y del orden de adjudicación. Posteriormente formalizarán un contrato como personal laboral fijo de la Administración General del Estado y deberán superar el correspondiente periodo de prueba antes de incorporarse de forma definitiva al puesto adjudicado.