El primer convenio colectivo estatal de las grandes cadenas del comercio textil y del calzado ya tiene el visto bueno del Ministerio de Trabajo. La Dirección General de Trabajo ha autorizado su inscripción en el registro oficial tras superar el control de legalidad, un paso imprescindible antes de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE), donde quedará definitivamente listo para entrar en vigor.
La aprobación supone el desenlace de una negociación que comenzó hace meses y que culminó el pasado 2 de junio con la firma del acuerdo entre la patronal ARTE y los sindicatos CCOO Servicios y Fetico. Con este trámite ya superado, el convenio establecerá por primera vez un marco laboral común para más de 120.000 trabajadores de las principales cadenas de moda que operan en España.
Un convenio histórico para el comercio textil
Hasta ahora, las condiciones laborales de este sector dependían de una combinación de convenios provinciales y acuerdos de empresa, lo que provocaba diferencias entre trabajadores que realizaban funciones similares en distintos territorios. El nuevo convenio nace precisamente con el objetivo de acabar con esa dispersión y ofrecer una regulación común para todo el país.
Las organizaciones firmantes destacan que el texto incorpora mejoras en jornada laboral, retribuciones y medidas de conciliación, además de reforzar aspectos relacionados con la igualdad, la diversidad y la inclusión. Todo ello dentro de un marco estable que servirá como referencia para las grandes cadenas del comercio de moda.
Trabajo despeja las dudas sobre su legalidad
La autorización del Ministerio llega después de que el convenio pasara el correspondiente control jurídico. Durante la tramitación se solicitaron algunas correcciones técnicas que, según explican tanto la patronal como los sindicatos firmantes, no afectaban al contenido del acuerdo ni cuestionaban su validez, sino que buscaban reforzar su seguridad jurídica antes de su publicación oficial.
Con esta decisión, Trabajo da por completado el procedimiento administrativo y deja el convenio pendiente únicamente de su publicación en el BOE, momento en el que comenzará a desplegar todos sus efectos.
Más estabilidad para uno de los sectores con mayor peso en el comercio
El convenio ha sido impulsado por la Asociación Retail Textil España (ARTE), integrada por algunas de las principales compañías del sector, entre ellas Inditex, Mango, Primark o H&M. Para la patronal, disponer de un convenio estatal permitirá dotar de mayor estabilidad y homogeneidad a un sector que durante años ha funcionado con múltiples regulaciones diferentes.
Desde CCOO Servicios consideran que la autorización administrativa pone fin a un largo proceso negociador y abre una nueva etapa para las plantillas. Fetico, por su parte, celebra que el Ministerio haya validado el texto y sostiene que la resolución despeja definitivamente las dudas que se habían planteado durante la negociación acerca de la legalidad del convenio.
Si no hay cambios de última hora, la publicación en el BOE llegará en los próximos días. A partir de ese momento, más de 120.000 trabajadores del comercio textil contarán por primera vez con un convenio colectivo estatal, llamado a convertirse en la referencia para las grandes cadenas de moda que operan en España.