El absentismo laboral continúa creciendo en España y ya se encuentra en su nivel más alto desde que existen registros.
Así lo refleja el XV Informe sobre Empresa Saludable y Gestión del Absentismo, elaborado por The Adecco Group Institute, que sitúa la tasa en el 7,6% de las horas pactadas y calcula que su impacto económico ascendió a 59.109 millones de euros, casi el doble que antes de la pandemia. El estudio también identifica los sectores y las comunidades autónomas donde más se falta al trabajo.
El aumento de las bajas por incapacidad temporal explica buena parte de esta evolución, aunque el fenómeno también está condicionado por factores como el envejecimiento de la población trabajadora o el incremento de los problemas de salud mental.
Más allá de las cifras generales, el informe permite conocer qué sectores económicos y qué comunidades autónomas concentran las mayores tasas de absentismo, así como dónde tiene un mayor impacto económico.
La industria lidera el absentismo, pero los servicios soportan el mayor coste
Por sectores, la industria volvió a registrar la tasa de absentismo más elevada, con un 8,18% de las horas pactadas perdidas. Le siguieron el sector servicios, con un 7,62%, y la construcción, con un 6,25%.
Sin embargo, el mayor impacto económico se concentra en los servicios. Este sector acumuló un coste de 45.096,1 millones de euros, muy por encima de los 11.087,9 millones registrados por la industria y de los 2.924,6 millones correspondientes a la construcción.
Si se desciende al detalle de las actividades económicas, las mayores tasas de absentismo se registraron en actividades postales y de correos (13%), servicios de edificios y jardinería (12,5%) y actividades de juego y apuestas (12,2%). En el extremo contrario aparecen las actividades relacionadas con el empleo y las actividades jurídicas y de contabilidad, con los porcentajes más bajos.
Estas son las comunidades donde más se falta al trabajo
Las diferencias también son significativas entre comunidades autónomas. País Vasco, Canarias y Cantabria encabezaron el ranking nacional durante 2025, todas ellas con una tasa media de 9,6%, casi dos puntos por encima de la media nacional.
En el lado opuesto se situaron Baleares (6,2%), la Comunidad de Madrid (6,6%) y La Rioja (6,7%), que fueron las regiones con menor nivel de absentismo.
Ahora bien, si el análisis se realiza por impacto económico, la clasificación cambia. Cataluña fue la comunidad donde el absentismo generó un mayor coste, con 11.557 millones de euros. A continuación aparecen la Comunidad de Madrid, con 10.290 millones, y Andalucía, con 7.410 millones de euros.
Las bajas médicas siguen siendo el principal motivo
El informe atribuye el incremento del absentismo, principalmente, al aumento de la incapacidad temporal, que ya representa cerca del 78% de todas las ausencias laborales. Solo este indicador alcanzó una tasa del 5,95%, también la más alta registrada hasta la fecha.
Los autores del estudio consideran que el fenómeno responde a una combinación de factores estructurales. Entre ellos destacan el envejecimiento de la población activa, la presión sobre el sistema sanitario, el alargamiento de las bajas médicas y el creciente peso de la salud mental, cuyas bajas se han duplicado en los últimos cinco años y son ya las de mayor duración media.
Con estos datos, el absentismo se consolida como uno de los principales desafíos para el mercado laboral español y para la productividad de las empresas, en un contexto en el que las previsiones apuntan a que la tasa seguirá instalada en máximos históricos durante 2026.