La Casa de las Carcasas prepara una nueva apertura en el Aeropuerto de Sevilla y ya busca trabajadores para formar el equipo del establecimiento. La compañía ha abierto dos procesos de selección para contratar vendedores y un responsable que se encargará de dirigir la tienda.
Las condiciones cambian según el puesto. Para trabajar como vendedor, no se necesita experiencia previa y se puede elegir entre jornadas de 12 a 36 horas semanales. La vacante de responsable de tienda está dirigida a candidatos con experiencia en retail y gestión de equipos, con jornada completa y un salario de entre 18.000 y 22.000 euros brutos al año más variables por ventas.
La Casa de las Carcasas busca vendedores sin experiencia previa
La mayor parte de las nuevas incorporaciones estarán destinadas a puestos de Sales Assistant o vendedor. Quienes sean seleccionados trabajarán de cara al público, asesorando a los clientes y ayudándoles a encontrar los productos que mejor se adapten a sus necesidades.
La compañía deja claro en la oferta que no es necesario haber trabajado anteriormente en una tienda para presentar la candidatura. Busca personas con ganas de aprender, interés por la atención al cliente y capacidad para trabajar junto al resto del equipo.
Durante la jornada, los vendedores también participarán en el funcionamiento diario del establecimiento. Entre sus tareas estarán la gestión del stock, el mantenimiento del orden, la colocación y presentación de los productos y el apoyo al equipo para que la tienda esté preparada para recibir a los clientes.
La oferta permite optar a jornadas de 12 o 15 horas, 20 o 25 horas y 30 o 36 horas semanales. Durante el proceso de inscripción, los candidatos pueden indicar si tienen disponibilidad para trabajar por las tardes y los fines de semana, por las mañanas y los fines de semana, únicamente los fines de semana, de lunes a viernes o con disponibilidad completa.
El salario mensual que aparece en la oferta se sitúa entre los 500 y los 1.300 euros. La cantidad final dependerá de la jornada y las condiciones del puesto. A la remuneración se añaden comisiones por ventas y descuentos exclusivos en los productos de la compañía.
Las nuevas incorporaciones recibirán formación sobre producto, ventas y atención al cliente. También tendrán acceso a una plataforma de formación online y contarán con acompañamiento durante su recorrido profesional dentro de la empresa.
La compañía también busca un responsable para dirigir la nueva tienda
El segundo proceso de selección está destinado a cubrir el puesto de Store Manager. La persona contratada asumirá la dirección del nuevo establecimiento y tendrá entre sus responsabilidades la puesta en marcha del equipo y la organización diaria de la tienda.
Una de sus primeras funciones será participar en la selección de los trabajadores que formarán parte del equipo y encargarse de la formación de las nuevas incorporaciones. También deberá organizar los horarios y las vacaciones para garantizar el funcionamiento del establecimiento.
El responsable de tienda tendrá que liderar y motivar al equipo, impulsar las ventas y garantizar los estándares de atención al cliente. Además, deberá analizar los indicadores de rendimiento y los objetivos comerciales para diseñar planes de acción junto a los trabajadores.
Entre sus funciones también estarán el control del stock, el orden de la tienda y la correcta presentación de los productos.
Para acceder al puesto, la compañía pide experiencia liderando equipos de tienda y conocimiento del sector retail. También busca candidatos acostumbrados a trabajar con objetivos de ventas e indicadores de rendimiento.
La oferta contempla una jornada completa y un salario de entre 18.000 y 22.000 euros, además de una parte variable vinculada a las ventas. La empresa ofrece formación continua, acceso a su plataforma de aprendizaje online y descuentos exclusivos en sus productos.
Dónde enviar el currículum para trabajar en la nueva tienda del Aeropuerto de Sevilla
Las personas interesadas en trabajar en la nueva tienda deben presentar su candidatura a través del portal de empleo de La Casa de las Carcasas (puedes acceder desde este enlace). La compañía mantiene abiertos procesos de selección diferentes para los puestos de vendedor y responsable de tienda, por lo que es necesario inscribirse en la oferta correspondiente al trabajo que se quiera solicitar.
En el caso de los vendedores, el formulario permite seleccionar la jornada y la disponibilidad para trabajar. Los candidatos deben indicar también su lugar de residencia, si son mayores de edad, su nivel de inglés y cuándo podrían incorporarse al puesto.
Después hay que completar los datos personales y de contacto, añadir la información sobre la experiencia laboral y subir el currículum directamente en el formulario de solicitud. Una vez cumplimentados los campos obligatorios, la candidatura puede enviarse a la empresa para participar en el proceso de selección.