PortAventura busca personal de limpieza para sus hoteles sin experiencia previa y con contrato fijo discontinuo

El complejo turístico del parque de atracciones ha abierto 10 vacantes para trabajar en la limpieza de habitaciones de sus hoteles de cuatro estrellas con jornada parcial de mañana.

PortAventura ha abierto una nueva oferta de empleo para reforzar el servicio de limpieza de sus hoteles. El complejo turístico busca incorporar a 10 trabajadores para la limpieza de habitaciones, un puesto para el que no se exige experiencia previa y que incluye un contrato fijo discontinuo.

Las vacantes están dirigidas a personas que quieran incorporarse al sector hotelero en plena campaña de verano. Entre sus funciones estarán la limpieza y puesta a punto de las habitaciones, la reposición de productos necesarios, incluido el minibar, y el mantenimiento del orden en las zonas de trabajo asignadas.

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La empresa también señala que los trabajadores podrán desplazarse entre los distintos hoteles del complejo cuando las necesidades del servicio así lo requieran.

Requisitos para acceder a las vacantes

Uno de los principales atractivos de la oferta es que PortAventura no exige experiencia mínima para participar en el proceso de selección. La compañía sí valorará haber trabajado anteriormente en tareas de limpieza y disponer de conocimientos sobre productos, técnicas o maquinaria específica, aunque no son requisitos obligatorios.

Como formación mínima, los candidatos deberán contar con el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

Como hemos mencionado al principio de la noticia, se firmará un  contrato fijo discontinuo y trabajarán con una jornada parcial en horario de mañana.

Dónde enviar el currículum

Si estás interesado en trabajar en PortAventura World, estos son los pasos que debes seguir para inscribirte en sus procesos de selección de cara a la temporada 2026.

Dirigirte a la web oficial del parque: «portaventuraworld.com» y entrar en su sección «Trabaja con nosotros«. Una vez accedas verás que tienes dos opciones, ver sus ofertas de empleo o hacerles llegar tu curriculum directamente. Las dos opciones son válidas.

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