Aldi afronta uno de los veranos con más contrataciones de su historia reciente en España. La cadena de supermercados incorporará a 555 trabajadores entre junio y agosto para reforzar sus establecimientos durante la temporada estival, una cifra que prácticamente duplica la registrada el año pasado.
La compañía alemana busca dar respuesta al incremento de actividad que se produce durante los meses de vacaciones y acompañar el crecimiento que mantiene en el mercado español, donde sigue ampliando su red de tiendas y aumentando su plantilla.
La campaña llega además en un momento especialmente favorable para Aldi. La empresa ya supera los 8.000 empleados en España y acaba de rebasar los 500 supermercados operativos en todo el país.
Las comunidades con más vacantes este verano
La mayor parte de las contrataciones se concentrará en tres comunidades autónomas que registran una elevada actividad comercial durante la temporada turística.
- Andalucía: 190 incorporaciones, con vacantes en Almería, Berja, Roquetas de Mar, Mojácar, Nerja, Torrox, Torre del Mar, Málaga, Benalmádena, Fuengirola, Torremolinos, Estepona, Mijas, El Puerto de Santa María, Sanlúcar de Barrameda, Barbate, Chiclana de la Frontera y Conil de la Frontera.
- Comunidad Valenciana: 165 incorporaciones, con vacantes en Burriana, Peñíscola, Oropesa del Mar, Gandía, Finestrat, Calpe, Petrer, Dénia, El Verger, Ondara, Ciudad Quesada, San Fulgencio, Torrevieja, Orihuela Costa y Pilar de la Horadada.
- Cataluña: 105 incorporaciones para trabajar en Torroella de Montgrí, L’Escala y Premià de Mar.
Entre las tres regiones suman más de 460 vacantes, aunque Aldi también reforzará sus equipos en otros territorios donde cuenta con supermercados y centros logísticos.
La compañía busca garantizar el funcionamiento de sus establecimientos durante los meses de verano y mejorar la atención al cliente en un periodo marcado por el aumento del consumo y la llegada de turistas.
Qué trabajadores busca Aldi para sus supermercados
La mayoría de las vacantes estarán destinadas a puestos de colaborador de tienda, uno de los perfiles más demandados por la cadena durante este tipo de campañas.
Estos profesionales se encargan de tareas como la reposición de productos, la atención al cliente, la gestión de caja, la recepción de mercancía, el mantenimiento del orden en el establecimiento o el apoyo en diferentes áreas operativas del supermercado.
Para acceder a estos puestos, Aldi suele solicitar el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), capacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente y autonomía en el desempeño de las funciones diarias. También se valora la experiencia previa en el sector y la residencia próxima al centro de trabajo.
Cómo mandar el curriculum a Aldi
Si estás interesado en conseguir un empleo en Aldi, tendrás que dirigirte a su web oficial (olvídate de formularios extraños de redes sociales como Facebook). A continuación te explicamos como hacerlo:
- Entrar en el portal de empleo Aldi.
- Una vez accedas, puedes usar el filtro para seleccionar las vacantes utilizando tu código postal y ver qué oportunidades hay cerca de ti.
- Para enviar el curriculum, solo tienes que pulsar sobre la oferta de empleo y verás la opción para inscribirte.
Otra opción es inscribirte a través de sus publicaciones que realiza en el portal de empleo InfoJobs, aunque es necesario estar registrado y haber subido previamente el curriculum vitae en dicha plataforma.