Renfe vuelve a contratar, la compañía ferroviaria ha lanzado nuevas ofertas de empleo tras su última convocatoria con más de 1.000 puestos de trabajo. Aunque en esta ocasión la oferta no incluye tantas plazas.
La oferta de empleo en Renfe es para cubrir 22 puestos de personal laboral fijo en distintas áreas de actividad. Las vacantes se distribuyen entre Madrid, Sevilla, Málaga, El Berrón (Asturias) y Ourense e incluyen perfiles de ingeniería, mantenimiento, salud laboral, asesoría jurídica y gestión empresarial. La oferta se divide en diez procesos selectivos diferentes y contempla tanto puestos técnicos de entrada como jefaturas y cargos de responsabilidad.
Estas son las 22 plazas que ha convocado Renfe
La empresa pública ha repartido las vacantes entre diez procesos selectivos distintos.
- 6 plazas de Técnico/a de Entrada de Ingeniería de Proyectos de Trenes en Madrid.
- 4 plazas de Técnico/a de Entrada de Mantenimiento de Instalaciones en Madrid.
- 3 plazas de Técnico/a de Entrada de Enfermería del Trabajo en Madrid, Sevilla y Málaga.
- 3 plazas de Jefatura de Salud Laboral en Madrid, El Berrón (Asturias) y Ourense.
- 1 plaza de Responsable de Asuntos Legales y Coordinación de Asesoría Jurídica en Madrid.
- 1 plaza de Jefatura de Gestión del Talento y Cultura Empresarial en Madrid.
- 1 plaza de Jefatura de Sistemas Embarcados y Conectividad en Madrid.
- 1 plaza de Responsable de Base de Mantenimiento Integral en Madrid.
- 1 plaza de Técnico/a de Entrada de Gestión Patrimonial en Madrid.
- 1 plaza de Técnico/a de Entrada de Administración y Gestión de Activos en Madrid.
La mayor parte de los puestos están ubicados en Madrid, aunque algunas de las vacantes permitirán trabajar en Andalucía, Asturias y Galicia.
¿Cuáles son los requisitos?
Según informa Renfe para poder participar han que cumplir lo siguiente:
Las plazas de Enfermería del Trabajo están dirigidas a profesionales sanitarios con la formación requerida para desarrollar labores de vigilancia de la salud y reconocimientos médicos del personal ferroviario.
Por su parte, los puestos de Ingeniería de Proyectos de Trenes, Mantenimiento de Instalaciones y Sistemas Embarcados y Conectividad están orientados a titulados en ramas técnicas e ingenierías relacionadas con el ámbito industrial y ferroviario.
La convocatoria también incluye una vacante para Responsable de Asuntos Legales y Coordinación de Asesoría Jurídica, destinada a profesionales del ámbito jurídico, así como puestos vinculados a gestión patrimonial, administración de activos y recursos humanos.
En todos los casos será obligatorio acreditar la titulación exigida en las bases de la convocatoria correspondiente.
Experiencia, idiomas y otros requisitos que pide Renfe
Además de la titulación académica exigida para cada puesto, varias de las convocatorias incluyen requisitos adicionales relacionados con la experiencia profesional, el conocimiento de idiomas o la disponibilidad para viajar.
Por ejemplo, para las plazas de Enfermería del Trabajo se exige contar con la especialidad correspondiente, un mínimo de dos años de experiencia, certificado actualizado de colegiación y disponibilidad para viajar. Entre los méritos valorables figura acreditar un nivel B2 de inglés.
En las vacantes de Ingeniería de Proyectos de Trenes se requiere experiencia previa en proyectos de material rodante ferroviario, disponibilidad para viajar y un nivel B2 de inglés. Además, se valorarán conocimientos de francés o alemán.
La convocatoria de Jefatura de Sistemas Embarcados y Conectividad también exige un nivel B2 de inglés, experiencia mínima de cinco años en proyectos ferroviarios relacionados con sistemas embarcados y disponibilidad total para viajar.
Por su parte, las plazas de Salud Laboral requieren la especialidad en Medicina del Trabajo, colegiación actualizada y disponibilidad para viajar y trabajar en jornada partida. También se valora acreditar un nivel B2 de inglés.
En otros puestos aparecen requisitos específicos relacionados con programas técnicos, herramientas de diseño, experiencia en contratación pública, permisos de conducir o conocimientos avanzados de software especializado.
Plazos para presentar solicitudes
Los plazos de inscripción varían en función de la convocatoria. Por ello, los interesados deberán comprobar la fecha límite correspondiente al puesto al que quieran optar.
Hasta el 2 de junio de 2026
- Jefatura de Gestión del Talento y Cultura Empresarial.
- Jefatura de Sistemas Embarcados y Conectividad.
Hasta el 9 de junio de 2026
- Técnico/a de Entrada de Mantenimiento de Instalaciones.
- Técnico/a de Entrada de Gestión Patrimonial.
- Técnico/a de Entrada de Administración y Gestión de Activos.
Hasta el 10 de junio de 2026
- Técnico/a de Entrada de Ingeniería de Proyectos de Trenes.
Hasta el 12 de junio de 2026
- Jefatura de Salud Laboral.
- Técnico/a de Entrada de Enfermería del Trabajo.
- Responsable de Asuntos Legales y Coordinación de Asesoría Jurídica.
- Responsable de Base de Mantenimiento Integral.
Las solicitudes deben presentarse a través del portal de empleo de Renfe. En algunas convocatorias se exige además el pago de una tasa de participación de 15 euros, salvo en los casos exentos previstos en las bases.