Muchas personas que sufren accidentes en el trabajo desconocen sus derechos y terminan perdiendo miles de euros por no reclamar. Es el caso que ha compartido el abogado Víctor Arpa, quien ha logrado que una clienta suya reciba 72.000 euros tras un accidente laboral que le provocó la amputación de una falange.
El accidente y las consecuencias físicas
Tal y como indica Arpa en su vídeo, la trabajadora sufrió un accidente mientras operaba una máquina en su puesto de trabajo. La gravedad del incidente la llevó a perder una falange, una lesión que requirió intervenciones quirúrgicas complejas, incluyendo un reimplante y una posterior regularización de la zona afectada.
Debido a la gravedad de la lesión, la mujer tuvo que permanecer de baja médica durante 299 días, de los cuales 15 fueron en el hospital. Solo este periodo de inactividad ya supuso una compensación importante.
La gravedad de la lesión derivó en una situación de incapacidad permanente para esta mujer y que seguramente terminó con la pérdida de su puesto de trabajo, ya que aunque Víctor no indica cuando le reconocieron la incapacidad permanente, es posible que la empresa le aplicará una despido por incapacidad permanente recogido en el Estatuto de los Trabajadores, no sin antes buscar una adaptación.
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El cálculo de la indemnización
El total de los 72.000 euros recibidos se desglosa en varias partidas, todas recogidas dentro de los baremos legales establecidos para este tipo de accidentes laborales:
- 22.812 € por los días de baja médica.
- 17.401 € por las secuelas funcionales derivadas del accidente.
- 19.339 € por el daño estético sufrido.
- 18.532 € por la pérdida de calidad de vida como consecuencia de las secuelas.
Estas cifras evidencian cómo cada aspecto del daño sufrido, desde el tiempo de baja hasta el impacto en la vida diaria, puede tener una traducción económica, siempre que se reclame de forma adecuada.
Reclamar marca la diferencia
Víctor Arpa destaca que esta cantidad no habría sido pagada si la trabajadora no hubiese reclamado. La aseguradora no entrega estas cantidades de manera automática, y muchas veces los trabajadores ignoran que tienen derecho a ellas. “Esto nadie te lo va a ingresar si no lo reclamas”, sentencia el abogado en su vídeo.
Este caso sirve como ejemplo claro de la importancia de contar con asesoramiento legal tras un accidente laboral y de ejercer el derecho a reclamar lo que por ley corresponde.