Paradores de Turismo de España S.M.E. S.A., la reconocida empresa pública, ha anunciado un nuevo proceso selectivo para cubrir 333 puestos de trabajo en diversas comunidades autónomas del país.
Las 333 plazas ofertadas abarcan una gran variedad de perfiles profesionales, siendo las áreas donde más personal se buscan las de recepción, pisos, cocina y comedor. ¿Lo mejor? Que son puestos de personal laboral fijo.
Paradores de Turismo de España es una empresa pública que opera en lugares de alto valor histórico, cultural y natural. Reconocida por su calidad y excelencia, esta institución se dedica a ofrecer experiencias únicas en alojamientos y restauración.
Desglose de las plazas convocadas
A continuación, se detalla el número de plazas disponibles en las diferentes áreas funcionales y categorías profesionales:
- Administración
- Auxiliar de Oficina y Almacén: 2 puestos.
- Oficial/a de primera Administrativo: 6 puestos.
- Recepción
- Ayudante/a de Recepción: 13 puestos.
- Recepcionista: 41 puestos.
- Pisos
- Camarero/a de Pisos: 71 puestos.
- Cocina
- Auxiliar de Cocina: 21 puestos.
- Ayudante/a de Cocina: 20 puestos.
- Cocinero/a: 45 puestos.
- Segundo/a Jefe/a de Cocina: 2 puestos.
- Comedor
- Ayudante/a de Camarero/a de Comedor y Bar: 40 puestos.
- Camarero/a de Comedor y Bar: 49 puestos.
- Segundo/a Jefe/a de Comedor: 3 puestos.
- Golf
- Caddie master: 4 puestos.
- Oficial de Mantenimiento (Golf): 2 puestos.
- Mantenimiento
- Auxiliar de Mantenimiento y Servicios: 3 puestos.
- Oficial/a de Mantenimiento: 11 puestos.
Estas posiciones están disponibles en provincias como Ávila, Pontevedra, Castellón, Valencia, Santa Cruz de Tenerife, entre otras, lo que permite a los candidatos optar por puestos en su región o explorar nuevas localizaciones.
Un aspecto destacado de esta convocatoria es la reserva de plazas para personas con discapacidad, lo que subraya el compromiso de Paradores con la inclusión y la diversidad. Este esfuerzo asegura igualdad de oportunidades y fomenta un entorno laboral accesible para todos los trabajadores.
¿Cómo será el proceso de selección?
El proceso selectivo consta de tres fases principales:
1. Fase de Admisión
Incluye la presentación de solicitudes y documentación requerida. Tras verificar los requisitos, se publican listados provisionales de admitidos y excluidos, otorgando 7 días hábiles para subsanar errores.
2. Fase de Oposición
Se valorará con un máximo de 60 puntos mediante:
- Prueba teórico-práctica: Test de 60 preguntas.
- Prueba de idiomas: Para puestos en Recepción, Comedor y otros, será eliminatoria si no se obtiene la calificación de «Apto».
Para superar esta fase, es necesario alcanzar al menos 30 puntos en la prueba teórico-práctica y la calificación de «Apto» en idiomas cuando sea requerido.
3. Fase de Concurso
Se evaluarán los méritos de los aspirantes que superen la oposición, con una puntuación máxima de 40 puntos. Estos méritos incluyen experiencia y formación según las bases específicas de cada convocatoria.
Cómo mandar el curriculum para trabajar en Paradores
Para participar en este proceso de selección, los interesados deben dirigirse a la web “paradores.es” y entrar en el apartado «empleo paradores». También puedes acceder directamente desde este enlace.
Para realizar la inscripción, debes aplicar en la categoría profesional que quieras solicitar, cumplimentar el formulario online y aportar toda la documentación.
Recuerda que el plazo para inscribirte finaliza el 16 de enero de 2025. Para resolver dudas o recibir asistencia adicional, los interesados pueden ponerse en contacto mediante el correo electrónico: ope333.paradores@people-experts.com.