El artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores recoge que los empleados tienen derecho a 14 días festivos al año y con carácter retribuido y no recuperables. Esto quiere decir que los días festivos no se trabajan y se cobran, por tanto, la empresa, por ejemplo, no puede descontarte ese día de la nómina ni … Sigue leyendo ¿Trabajar un día festivo? Esto es lo que debes saber